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企業(yè)福利：
1、完善的福利保障：公司提供完善的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮包、年度體檢、不定期團(tuán)建旅游等誠意滿滿的福利保障措施；
2、健全的激勵(lì)體系：公司設(shè)立有智成獎(jiǎng)?wù)碌葍?nèi)部激勵(lì)體系，獎(jiǎng)?wù)芦@得者可享受獲獎(jiǎng)禮品、補(bǔ)充調(diào)薪、補(bǔ)充假期、家屬體檢等眾多額外福利；
3、公平正氣的工作氛圍：公司倡導(dǎo)公平至上、貢獻(xiàn)為先，用能力匹配位置，用貢獻(xiàn)匹配收益，鼓勵(lì)破格提拔越級(jí)調(diào)薪，不唯資歷論，不做向上管理；
4、貼心舒適的工作環(huán)境：公司設(shè)有兩個(gè)辦公區(qū)，辦公區(qū)內(nèi)均配置有零食臺(tái)、讀書角、茶室、運(yùn)動(dòng)設(shè)施、可午休辦公椅等貼心設(shè)施，努力讓每位同事獲得幸福舒心的工作體驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦公室日常管理與維護(hù)工作，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購等，確保辦公環(huán)境舒適便利；
2.負(fù)責(zé)商務(wù)接待及品牌宣傳工作，包括訪客接待、會(huì)議安排、公司線上線下宣傳等，展現(xiàn)公司專業(yè)形象；
3.負(fù)責(zé)公司及人員資質(zhì)培育與政策申報(bào)工作，包括各類資質(zhì)政策檢索、申報(bào)、培育、跟進(jìn)及對(duì)口部門維護(hù)等；
4.負(fù)責(zé)公司資料管理工作，包括公司文件資料、重要物品的歸類、登記、建檔、管理等；
5.兼任出納工作，包括資金收支、銀行賬戶管理、開票、資料歸檔等。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上行政辦公相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政工作流程。
2、文字功底扎實(shí)，精通各類公文格式與寫作規(guī)范，能夠獨(dú)立、高效、高質(zhì)量地完成各類公文撰寫任務(wù)。
3、熟悉 Office、wps (Word, Excel, PowerPoint) 等常用辦公軟件。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。
5、具備良好的語言表達(dá)和人際溝通能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
6、工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的計(jì)劃性、執(zhí)行力和應(yīng)變能力，能高效處理工作任務(wù)。