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更新于 9月26日

【電商頭部企業(yè)急聘】總賬會(huì)計(jì)(6-9K + 月休 6 天 + 六險(xiǎn))

6000-9000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

上市企業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證審核與賬務(wù)處理,精準(zhǔn)出具月度 / 季度 / 年度財(cái)務(wù)報(bào)表,編制輔助余額表等核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保障賬務(wù)合規(guī)性;
2、統(tǒng)籌企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷全流程,審核報(bào)銷憑證真實(shí)性、合規(guī)性,定期整理并歸檔報(bào)銷原始單據(jù);
3、組織財(cái)產(chǎn)清查工作,定期核對(duì)貨幣資金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn),確保賬實(shí)、賬證、賬賬相符;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理,按規(guī)范保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料,確保歸檔有序、調(diào)閱便捷;
5、主導(dǎo)往來(lái)賬款管理,定期核對(duì)供應(yīng)商往來(lái)明細(xì),推動(dòng)應(yīng)收款催收與應(yīng)付款清算,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);
6、獨(dú)立完成工商年報(bào)、稅務(wù)申報(bào)(含月度 / 季度納稅申報(bào))及社保年報(bào),確保企業(yè)財(cái)稅申報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū);
2、3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備跨境電商行業(yè)總賬管理經(jīng)驗(yàn)(熟悉跨境稅務(wù)、外匯結(jié)算等);
3、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,掌握完整財(cái)務(wù)核算邏輯,熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及 Office 辦公軟件,擅長(zhǎng) Excel 函數(shù)(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等)與數(shù)據(jù)分析工具;
4、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能準(zhǔn)確把握政策動(dòng)態(tài),確保財(cái)務(wù)工作合規(guī);
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備出色的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯思維,能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案;
6、有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理或財(cái)務(wù)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者加分。
薪酬福利:
1、薪資 6-9K(能力匹配者可面議),繳納六險(xiǎn),月休 6 天;
2、福利齊全:節(jié)日定制禮品、帶薪法定假(婚假 / 產(chǎn)假 / 喪假等全覆蓋);
3、工作環(huán)境:年輕化團(tuán)隊(duì)無(wú)代溝,兩層獨(dú)立舒適辦公樓,上市企業(yè)機(jī)制健全,流程高效無(wú)內(nèi)耗。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)誠(chéng)工大廈17樓整層

職位發(fā)布者

田女士/人力經(jīng)理

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吉客拓客(鄭州)數(shù)字科技有限公司成立于2022年,是由雙主板(A?H)上市企業(yè)廈門吉宏科技股份有限公司(SZ.002803? 02603.HK)與抖音電商TOP商家合資成立的一家跨境B2C移動(dòng)社交數(shù)字科技公司;公司以扎根TikTok生態(tài),成為全球絕對(duì)TOP賣家為使命;主營(yíng)家居百貨、戶外運(yùn)動(dòng)、美妝個(gè)護(hù)、電子電器、箱包鞋服品等多個(gè)超級(jí)垂類和跨境品牌產(chǎn)品,涉及萬(wàn)余種中國(guó)制造商品,遠(yuǎn)銷全球27個(gè)國(guó)家和地區(qū);公司成立以來(lái),依托于自身的IT研發(fā)優(yōu)勢(shì),搭建適配TikTok生態(tài)的數(shù)字化營(yíng)銷體系,結(jié)合多年的國(guó)內(nèi)外電商數(shù)據(jù)積累與分析進(jìn)行精準(zhǔn)的廣告投放和數(shù)字營(yíng)銷,獲得了高速發(fā)展。創(chuàng)業(yè)來(lái),公司在自身得到發(fā)展的同時(shí),也為員工提供了行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、月度超產(chǎn)獎(jiǎng)金、月度組織貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、季度提成、年終獎(jiǎng)、社保、商保、股票激勵(lì)等;我們的人才觀:發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人、成就人、尊重人;堅(jiān)持“人”是我們核心資產(chǎn)的理念,長(zhǎng)期堅(jiān)持尋找有“學(xué)習(xí)力”“企圖心”“協(xié)作力”“抗壓力”的新成員;不斷提拔敢打仗、打硬仗、敢創(chuàng)新的奮斗者;為過(guò)程鼓掌,為結(jié)果買單,堅(jiān)決不讓雷鋒吃虧;追求物質(zhì)與精神的雙重幸福!
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