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更新于 8月29日
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連鎖餐飲人事行政總監(jiān)

5000-10000元
  • 哈爾濱呼蘭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師餐飲服務(wù)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等;
3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5.加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;
6.負(fù)責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
7.負(fù)責(zé)部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
職位要求:
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷;
2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊;
7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

工作地點

哈爾濱呼蘭區(qū)奇味祥餐飲管理有限公司利民大道588號

職位發(fā)布者

何女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo哈爾濱奇味祥餐飲管理有限公司
哈爾濱奇味祥餐飲管理有限公司一般項目：餐飲管理；酒店管理；會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；五金產(chǎn)品零售；建筑材料銷售；金屬材料銷售；電線、電纜經(jīng)營；建筑裝飾材料銷售；機械設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；日用百貨銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；塑料制品銷售；橡膠制品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；辦公用品銷售；教學(xué)用模型及教具銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；家具銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；鮮肉零售；單位后勤管理服務(wù)；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；風(fēng)機、風(fēng)扇銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；日用家電零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)。許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售。
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