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崗位職責：
1、協(xié)助開展日常人事管理工作，包括員工入職、離職手續(xù)辦理及檔案整理；
2、參與組織公司各類會議和活動，負責會議記錄及后續(xù)跟進工作；
3、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及初步溝通；
4、維護辦公秩序與環(huán)境，確保辦公資源的合理分配與使用。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠高效處理人事相關事務；
2、熟練使用辦公軟件，具有較強的文檔處理及信息管理能力；
3、有責任心，能夠獨立完成分配的任務，同時具備良好的團隊合作精神；
4、對人力資源管理有一定的了解，愿意在人事領域發(fā)展；
5、駕駛技術熟練。