工作概要 :
對門店營業(yè)額負責,根據(jù)公司計劃開展門店工作
做好門店基層人員的培訓和管理工作
店員培訓、培養(yǎng)等人才發(fā)展工作
完成店經(jīng)理下達的其它店面運營管理工作
正確看待健康養(yǎng)老活動會議銷售
有同行業(yè)一線銷售實操經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗1-3年
接觸傳統(tǒng)會議銷售模式,拒絕快銷
任職要求:
1. 高中及以上學歷,醫(yī)學、藥學、生物技術或相關專業(yè)優(yōu)先
2. 具備親和力與應變能力,能精準捕捉客戶需求
3.適應高強度工作節(jié)奏
4.具備責任心與抗壓能力
5.清晰的晉升路徑:儲備店長→店長→區(qū)域經(jīng)理→營銷總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者也可按自身意愿轉崗至公司其他部門