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崗位內(nèi)容：
1.全面調(diào)度：全面負(fù)責(zé)公司的日常調(diào)度、路線規(guī)劃與優(yōu)化，確保運輸任務(wù)準(zhǔn)時、高效、安全完成。
2.團隊管理：負(fù)責(zé)司機排班、考勤、工作指導(dǎo)及紀(jì)律管理等。
3.運力資源優(yōu)化：實時監(jiān)控車輛位置、狀態(tài)及任務(wù)進度，科學(xué)調(diào)配運力，最大化車輛利用效率，有效控制運輸成本（能耗、維修保養(yǎng)費用及人力
成本等）。
4.應(yīng)急響應(yīng)與處理：處理運輸途中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，制定應(yīng)急方案并協(xié)調(diào)資源解決。
5.安全與合規(guī)：嚴(yán)格執(zhí)行國家交通安全法規(guī)及公司安全管理制度，監(jiān)督司機安全駕駛行為，進行安全培訓(xùn)宣導(dǎo)。
6.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)應(yīng)用：定期分析調(diào)度數(shù)據(jù)（準(zhǔn)點率、空駛率、成本等)，提出改進建議。
7.跨部門協(xié)作：與其他部門緊密配合，完成運輸
任務(wù)。