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崗位職責
1、負責黃金品類產(chǎn)品（古法、5G）的原創(chuàng)設計，結合市場趨勢、品牌定位及工藝特點，輸出符合需求的設計方案。
2.參與設計需求研討，根據(jù)客戶反饋、銷售數(shù)據(jù)等優(yōu)化設計方向，確保作品兼具藝術性與商業(yè)價值。
3.繪制設計圖（包括平面圖、效果圖等），并與生產(chǎn)部門溝通對接，說明工藝細節(jié)，確保設計方案可落地執(zhí)行。
4.關注國內外珠寶設計潮流、新材料及新工藝，將前沿元素融入設計中，提升產(chǎn)品競爭力。
5.參與品牌設計項目，配合團隊完成系列化產(chǎn)品開發(fā)，助力品牌風格的塑造與延續(xù)。
任職要求
1.本科及以上學歷（綜合條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷），珠寶設計、首飾設計等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.擁有3年以上珠寶黃金行業(yè)設計工作經(jīng)驗，能獨立完成從創(chuàng)意構思到設計落地的全流程。
3.熟悉黃金、鑲嵌等珠寶材質的特性及加工工藝，了解珠寶生產(chǎn)流程，確保設計方案的可行性。
4.具備扎實的設計功底，熟練使用AI、PS、CAD、Rhino等設計軟件，手繪能力強。
5.具有擁抱AI技術的積極態(tài)度，能主動學習并運用AI工具，將AI作為提升設計效率和拓展創(chuàng)意邊界的助力。
6.有敏銳的審美能力和創(chuàng)新思維，能準確把握市場需求與設計趨勢。
7.工作嚴謹負責，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
薪資福利
1.薪資：具體根據(jù)能力和經(jīng)驗面議。
2.福利：包吃住、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
3.發(fā)展：清晰的職業(yè)晉升路徑，可向設計主管方向發(fā)展，與品牌共同成長。