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更新于 9月12日

技術(shù)型營銷經(jīng)理

3.5-6萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 慈云寺
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

音視頻產(chǎn)品游戲產(chǎn)品C端英語移動(dòng)端廣告生命周期在線音樂/視頻/閱讀游戲人工智能
我們正在尋找一位技術(shù)型效果營銷經(jīng)理,以推動(dòng)我們在中國市場的 App 增長。該職位不僅僅是傳
統(tǒng)意義上的投放角色,我們需要的是同時(shí)具備增長營銷能力與技術(shù)理解能力的人才,能夠作為營
銷與技術(shù)團(tuán)隊(duì)之間的橋梁,確保廣告活動(dòng)既執(zhí)行到位,又技術(shù)合規(guī)。
如果你有初創(chuàng)或高速增長環(huán)境的工作經(jīng)驗(yàn),擅長從零開始搭建流程,愿意承擔(dān)全面責(zé)任,這將是
非常適合你的崗位
主要職責(zé)
● 負(fù)責(zé)在中國主流平臺(tái)(如抖音、快手、小紅書、華為應(yīng)用市場等)上的用戶增長策略與廣告
投放執(zhí)行,并維護(hù)與本地代理商的合作關(guān)系;
● 閱讀和理解技術(shù)文檔(如抖音 SDK、小紅書 SDK、AppsFlyer、Adjust 等),協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)完
成集成與問題排查;
● 與位于西班牙的技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保歸因、事件追蹤、數(shù)據(jù)分析等功能順利實(shí)施;
● 管理廣告全周期:包括預(yù)算分配、創(chuàng)意測試、A/B 測試及對 CPI、CPA、ROI 和 LTV 的持續(xù)
優(yōu)化;
● 建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)驗(yàn)證與監(jiān)控機(jī)制,實(shí)時(shí)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì);
● 與 ASO、創(chuàng)意、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)跨部門協(xié)作,確保目標(biāo)一致、執(zhí)行到位;
● 提供競爭洞察與市場分析,為長期增長策略提供支持。
職位要求
● 本科及以上學(xué)歷,具備技術(shù)或工程背景(如計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程等)者優(yōu)先;
● 至少3年移動(dòng) App 增長、用戶獲取或效果營銷經(jīng)驗(yàn),具備從0到1上線 App 的經(jīng)歷;
● 技術(shù)理解力強(qiáng):能夠閱讀 SDK/API 文檔,與開發(fā)人員順暢溝通;
● 熟悉中國主流廣告平臺(tái)操作(抖音、小紅書、快手、百度廣告等);
● 熟悉 MMP 工具(如 AppsFlyer、Adjust),理解歸因模型及 SKAN;
● 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),具備良好的 Excel 和/或 SQL 分析能力,能進(jìn)行完整轉(zhuǎn)化漏斗和 KPI 分析;
● 精通普通話與英語,具有良好的跨文化溝通與協(xié)作能力;
● 高度自驅(qū)、組織能力強(qiáng),能在快節(jié)奏環(huán)境下高效推進(jìn)工作;
● 擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài):具備主人翁意識(shí)、主動(dòng)性與從0到1的能力。
我們提供
● 有競爭力的薪酬與福利;
● 從第一天起參與中國增長戰(zhàn)略制定的機(jī)會(huì);
● 與國際化團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作與交流;
● 高影響力崗位,具備快速成長空間。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)遠(yuǎn)洋國際中心-A座2408

職位發(fā)布者

徐先生/總經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo武漢伯鈞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
1、公司定位:武漢伯鈞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)的創(chuàng)新企業(yè),成立于2023年,注冊資金300W元,業(yè)務(wù)涵蓋軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析及智能化解決方案等領(lǐng)域。2、技術(shù)實(shí)力:核心團(tuán)隊(duì)由資深I(lǐng)T工程師和行業(yè)專家組成,擁有自主研發(fā)的數(shù)字化平臺(tái)及多項(xiàng)技術(shù)專利,服務(wù)覆蓋電商、教育、金融等多個(gè)行業(yè)。3、團(tuán)隊(duì)文化:倡導(dǎo)“開放協(xié)作、創(chuàng)新突破”,注重員工成長,提供扁平化管理與靈活的工作氛圍,鼓勵(lì)年輕人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。4、員工福利:提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期培訓(xùn)及明確的晉升通道,定期組織團(tuán)建活動(dòng),關(guān)注員工身心健康。5、發(fā)展愿景:致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)商,推動(dòng)技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合,與員工共同成長、共享發(fā)展成果。
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