職位描述
人事培訓(xùn)企業(yè)文化績效管理建材
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理，KPI考核經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理，KPI考核經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
連云港市-海州區(qū)-朝陽東路30-3號
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本公司位于連云港市海州區(qū)區(qū)朝陽東路香豪凱旋廣場，主要經(jīng)營中央空調(diào)系統(tǒng)，新風(fēng)系統(tǒng)，凈水系統(tǒng)和采暖系統(tǒng)等產(chǎn)品。連云港目前有四家門店，公司下設(shè)銷售部，工程服務(wù)部，售后服務(wù)部，采購儲運(yùn)部，財(cái)務(wù)部，市場部七個部門，現(xiàn)有暖通設(shè)計(jì)師5名，安裝工程師8名，安裝技師30余名，售后服務(wù)工程師8名等一批經(jīng)過廠家培訓(xùn)過的專業(yè)工程及技術(shù)人員，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為用戶提供最專業(yè)的解決方案，自公司成立以來，就遵循一流管理，一流技術(shù)，一流服務(wù)的發(fā)展方針，得到廣大用戶的認(rèn)可和信賴，公司一年上一個新臺階，已逐漸發(fā)展成為蘇北規(guī)模較大，口碑最好的專業(yè)供暖服務(wù)商。
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