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一、崗位職責
1、機械項目設計開發(fā)
1）需求分析與方案設計
與客戶、銷售團隊及其他相關部門深入溝通，精準理解項目需求，包括性能指標、功能要求、預算限制和時間節(jié)點等。
依據(jù)項目需求，進行創(chuàng)新性的概念設計，提出多種可行的技術方案，并從技術可行性、成本效益、生產工藝等多維度進行全面評估，確定最優(yōu)方案。
2）詳細設計與繪圖
運用先進的 CAD/CAM/CAE等設計軟件，進行機械結構的詳細設計，精確繪制二維圖紙和三維模型，確保尺寸精度、公差配合和技術要求明確無誤。
對關鍵零部件進行強度、剛度、運動學和動力學分析，優(yōu)化設計方案，確保產品性能達到行業(yè)領先水平。
3）選型與材料確定
根據(jù)設計要求，對各類標準件、外購件進行科學選型，確保原材料和零部件的質量與性價比。
合理選擇材料，綜合考慮材料的機械性能、加工工藝性、耐腐蝕性和成本等因素，確保產品的可靠性和使用壽命。
4）設計驗證與優(yōu)化
制作樣機或模型，對設計方案進行實物驗證，通過測試和試驗收集數(shù)據(jù)，對比設計指標，分析偏差原因。
根據(jù)驗證結果，對設計進行針對性優(yōu)化，持續(xù)改進產品性能，確保產品滿足客戶需求和市場競爭要求。
2、項目管理
1）項目規(guī)劃與組織
負責制定詳細的項目計劃，明確項目目標、任務分解、時間進度、資源需求和質量標準，確保項目有序推進。
組建跨部門項目團隊，包括采購、生產、質量、售后等相關人員，明確各成員職責，建立有效的溝通機制和協(xié)作流程。
2）進度監(jiān)控與協(xié)調
定期跟蹤項目進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目執(zhí)行過程中的問題和風險，如技術難題、資源短缺、進度延誤等。
協(xié)調各部門之間的工作，確保設計、采購、生產、裝配等環(huán)節(jié)緊密銜接，按時完成項目里程碑目標。
3）成本控制與質量保證
嚴格控制項目成本，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，對超出預算的費用進行分析和審批，確保項目在預算范圍內完成。
建立質量控制體系，制定質量檢驗標準和流程，對項目各階段的工作成果進行質量檢查，確保產品符合質量要求。
4）項目交付與總結
組織項目驗收工作，向客戶提交完整的項目文檔和合格產品，確保客戶滿意度。
對項目進行全面總結，分析項目實施過程中的經驗教訓，為后續(xù)項目提供參考和借鑒。
二、任職要求
1、教育背景：機械設計制造及其自動化、機械工程等相關專業(yè)985/211本科及以上學歷。
2、工作經驗：具有5年以上機械設備制造行業(yè)項目設計開發(fā)及管理經驗，有成功的項目案例。
3、專業(yè)技能
精通 CAD、SolidWorks、ProE 等機械設計軟件，熟練運用 ANSYS、ADAMS 等分析軟件進行結構分析和運動仿真。
熟悉機械加工工藝、裝配工藝和材料特性，掌握機械原理、機械設計、公差配合等專業(yè)知識。
具備項目管理知識，熟悉項目管理流程和方法，持有 PMP 等相關證書者優(yōu)先。
4、能力素質
具備卓越的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠獨立應對復雜的技術挑戰(zhàn)和項目難題。
擁有出色的溝通協(xié)調能力和團隊領導能力，能夠有效地組織和激勵團隊成員，推動項目順利進行。
具備較強的時間管理能力和抗壓能力，能夠在規(guī)定時間內高質量完成項目任務。
5、語言與計算機能力：良好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文技術資料和撰寫英文報告。熟練使用 Office 辦公軟件。
三、福利待遇
1、薪資待遇：提供具有行業(yè)競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和經驗面議，同時設有績效獎金，充分激勵您的工作成果。
2、項目獎金：針對個人參與的產品項目，享受項目銷售的分紅獎勵。
3、福利保障：完善的五險一金，為您的生活提供全方位保障；讓您享有更貼心的關懷。
4、工作時間與休假：工作時間實行項目責任制，享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產假等豐富的假期福利。
45、職業(yè)發(fā)展：清晰的職業(yè)晉升通道，為您提供廣闊的發(fā)展空間；內部培訓與外部學習相結合的培訓體系，助力您不斷提升個人能力。
6、其他福利：定期組織豐富多彩的員工團建活動，營造輕松愉悅的工作氛圍；提供工作餐補、舒適的辦公環(huán)境和良好的住宿條件（如有需要）。
7、員工持股：表現(xiàn)優(yōu)異者，可享受員工持股。