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崗位職責：
1、制定、修訂、優(yōu)化公司考核方案，編制項目年度、月度考核指標并設置考核目標；
2、管控成本費用，優(yōu)化運營流程，提升項目服務效率與滿意度；
3、組建并培養(yǎng)運營團隊，制定崗位職責與考核標準，提升團隊執(zhí)行能力；
4、協調跨部門合作，推動重大運營項目的實施；
5、收集并分析運營數據，編制月度/年度工作報告，為管理層提供決策支持；
6、跟進計劃執(zhí)行情況，及時調整策略以應對市場變化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、需具備3-5年頭部企業(yè)同崗位從業(yè)經驗，熟悉運營管理流程；
3、有項目全生命周期管理經驗者優(yōu)先；
4、具備較強的組織協調能力、創(chuàng)新思維及抗壓能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備數據統計與分析能力。