岗位职责：
主要负责市场部全面管理工作；（调研、品牌、活动、设计）
1、根据品牌战略规划，分品牌拟定整体营销策略、短中长期市场规划及推广策略，按质按量实施年度市场计划以支撑年度销售目标的达成；
2、负责舆情监控与市场调研：定期调研、分析行业竞对、消费舆情、用户需求、产品趋势等动态，定期进行市场预测及情报分析，形成报告，给相关经营模块提出优化建议，为公司决策提供依据；
3、全面负责公司品牌推广及品牌运作工作，策划、执行公司品牌活动及市场公关、媒介宣传等；
4、撰写符合品牌定位和市场需求的品牌背景（包含但不限于品牌故事、消费者沟通、产品故事等），定期进行品牌传播的策划，制定具体策划方案并实施落地
5、熟悉各个新媒体平台运营规则、用户人群，根据品牌或产品的目标人群制定新媒体运营方案
6、制定执行年度全域营销方案与预算：协同品牌部门、门店运营部门拆分并策划季/月营销主题、活动方案、媒体计划，协调相关部门落地执行方案；
7、负责市场部组织架构的完善及团队建设，制定各岗位的工作职责、绩效考核制度、晋升渠道等。
8、负责客户服务：管理客服团队，优化客服流程与体验，及时协调相关部门处理客诉。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销或经济、管理等相关专业；
2.熟悉公司产品的市场行情，3年以上相关市场营销管理工作
3.有陈皮、茶叶、酒类、滋补品、大健康项目市场营销、推广经验/有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验/有大型产品营销宣传类会议、展会、发布会等会议的策划工作经验优先；
4.有一定的相关人脉和社会资源，熟悉各大主流平台媒体的合作运营模式，善于捕捉和把握市场商机，具备资源创意及整合能力，能够洞察用户心理；
5.有较强的学习能力，有敏锐的市场意识、独立开拓市场和团队的能力，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、产品拓展等工作计划；
6.性格开朗，韧性高，具有较强的团队沟通协作能力。具有0-1团队搭建管理经验；
7、接受全国出差
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：餐补，高温补贴，话补，年终奖，绩效奖金