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一、崗位職責：
1、嚴格貫徹執(zhí)行公司的各項人事行政政策，并結(jié)合項目實際經(jīng)營情況，進行相應的調(diào)整和修訂；
2、負責項目的人員招聘管理；
3、負責項目的日常培訓管理；
4、負責項目的入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同及檔案等綜合管理；
5、負責項目的企業(yè)文化建設；
6、負責項目的各項行政管理工作。
二、任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
3、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗；
4、具有較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；
5、有文旅行業(yè)人力行政經(jīng)驗的優(yōu)先。