崗位職責:
1. 制定酒店顧客的服務規(guī)范、流程和制度;
2. 帶領客服團隊,做好日??蛻艚哟c服務工作;
3. 負責團隊的日常管理、禮儀培訓等工作;
4. 負責提升酒店的服務質量,服務標準化,以及服務督導工作;
5. 負責顧客滿意度調查與收集工作;
6. 接收及處理顧客的投訴工作,并及時與相關部門溝通;
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,同類崗位工作經驗5年以上;
2. 具有較強的客戶服務意識,敏銳的觀察力、洞察力,耐心細致,責任心強;
3. 具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
4. 具有較強的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;
5、年齡40歲以內,條件優(yōu)秀的可適當放寬條件。
醫(yī)美行業(yè)、酒店行業(yè)、奢侈品行業(yè)、高檔餐廳等客服管理工作者優(yōu)先考慮。