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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)社交媒體平臺的日常管理及運營，策劃主題，撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容。
2. 制定和執(zhí)行內(nèi)容策略，確保內(nèi)容的吸引力和用戶的持續(xù)互動。
3. 與其他部門協(xié)作，進行品牌推廣、活動策劃及執(zhí)行，提升品牌知名度和市場影響力。
4. 定期進行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，優(yōu)化賬號管理。
5. 應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)危機，有效解決品牌可能面臨的各種危機事件，保護品牌形象。
任職要求：
1. 3年一聲新媒體運營或團隊管理經(jīng)驗。
2. 有較強的團隊合作意識，能夠在團隊中發(fā)揮積極主動作用。
3. 對互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場。
4. 有較強的溝通能力和問題解決能力，能夠有效進行用戶互動和管理。
5. 對品牌維護和危機管理有深入理解，能夠有效應(yīng)對各種突發(fā)事件。