職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)新媒體企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上人事管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上人事管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
衡陽(yáng)市-蒸湘區(qū)-船山大道60號(hào)17樓
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職位發(fā)布者
李女士/總經(jīng)理
立即溝通
湖南一諾快記企業(yè)管理有限公司衡陽(yáng)分公司湖南一諾快記企業(yè)管理有限公司衡陽(yáng)分公司是北京一諾前景科技有限公司旗下的直營(yíng)分公司,總部成立于2008年9月18日，經(jīng)過(guò)十多年的積累和發(fā)展，目前業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)，下設(shè)有100多家分公司，單服務(wù)客戶(hù)數(shù)量就有幾百萬(wàn)家。衡陽(yáng)分公司現(xiàn)設(shè)立于蒸湘區(qū)天集創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園3號(hào)樓322室，以工商和財(cái)稅為切入口，為企業(yè)提供深度垂直的創(chuàng)業(yè)服務(wù)內(nèi)容，基于“互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅”，從企業(yè)注冊(cè)環(huán)節(jié)入手，自主研發(fā)代賬軟件“一諾快記”，解決企業(yè)生命周期過(guò)程中的各種剛性服務(wù)需求。主要業(yè)務(wù)包括工商、財(cái)稅、金融三大類(lèi)，一諾快記是現(xiàn)代級(jí)企業(yè)服務(wù)的提供商，以企業(yè)價(jià)值原點(diǎn)為核心，深度垂直，致力于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，深耕財(cái)稅服務(wù)鏈條，秉持著用戶(hù)體驗(yàn)高于一切，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化、高品質(zhì)的財(cái)稅服務(wù)內(nèi)容。
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