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更新于 7月4日

養(yǎng)老驛站站長(zhǎng)

5000-6000元
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

衛(wèi)生服務(wù)居民服務(wù)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)接待上門咨詢?nèi)藛T,負(fù)責(zé)養(yǎng)老驛站日常管理工作;
2、對(duì)接社區(qū)居委會(huì)工作;
3、客戶資源開拓及維護(hù);
4、各類活動(dòng)項(xiàng)目及上門服務(wù)執(zhí)行工作安排;
5、民政福利平臺(tái)信息化管理;
6、每日驛站收入支出統(tǒng)計(jì)上報(bào)管理;
7、長(zhǎng)者服務(wù)回訪追蹤管理;
8、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1.對(duì)養(yǎng)老、營(yíng)銷有系統(tǒng)認(rèn)識(shí),從事養(yǎng)老服務(wù)工作時(shí)間4-5年、具有助理社工師或中級(jí)以上養(yǎng)老護(hù)理員護(hù)理資格證書,老年服務(wù)及社工專業(yè)優(yōu)先。
2.致力于從事養(yǎng)老行業(yè)。有較高的綜合管理素質(zhì)和較強(qiáng)的組織策劃能力。吃苦耐勞,熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。
3.具備分析能力和判斷能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心。
4.熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的服務(wù)方案設(shè)計(jì)和執(zhí)行能力。
5.具有較強(qiáng)管理、組織實(shí)施能力,能妥善處理突發(fā)事件和一般矛盾,有提出解決問題意見的能力及文字綜合表達(dá)能力等。
6.品德優(yōu)秀,性格穩(wěn)重,尊重愛護(hù)長(zhǎng)者。開拓進(jìn)取,具有求真務(wù)實(shí)精神。
7.大專以上學(xué)歷;養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)、護(hù)理學(xué)和社工專業(yè)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)翠景北里

職位發(fā)布者

倪女士/人力資源經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo通用養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司
通用養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司,系通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司旗下專業(yè)運(yùn)營(yíng)公司,是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)成員企業(yè)。通用技術(shù)養(yǎng)老公司以養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)服務(wù)和輔具租售為核心主業(yè),以衍生類輕資產(chǎn)輸出為補(bǔ)充,實(shí)行“2+1”的發(fā)展戰(zhàn)略;重點(diǎn)在京津冀、長(zhǎng)三角、膠東半島和成渝等區(qū)域開展業(yè)務(wù)布局,目前擁有運(yùn)營(yíng)床位超過(guò)1500張,輔具租賃累計(jì)服務(wù)客戶超過(guò)兩萬(wàn)人。
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