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1、持續(xù)深入研究公司產(chǎn)品的功能、特點、優(yōu)勢及適用場景，結合競品分析，提煉產(chǎn)品差異化優(yōu)勢，設計制作產(chǎn)品推廣幻燈片、話術及宣傳品。
2、參與公司OTC培訓體系的搭建與優(yōu)化。定期進行培訓需求調研，根據(jù)業(yè)務發(fā)展和市場變化，制定、調整并實施年度/季度培訓計劃。
3、能獨立組織實施各類培訓活動，形式包括集中授課、線上培訓、貼柜輔導、推廣會等，向內部銷售團隊及外部藥店店員傳授產(chǎn)品知識、銷售技巧及客戶溝通策略。提升店員聯(lián)合用藥和關聯(lián)銷售的能力。
4、具備優(yōu)秀的演講表達能力、現(xiàn)場把控能力和互動技巧，能調動課堂氣氛，確保培訓效果。
5、積極參與主持公司組織的各種會議，進行品牌宣導，維護和提升公司產(chǎn)品在終端的品牌形
5、對培訓效果進行跟蹤、評估與考核（如通過問卷、考核、銷量對比等），并基于反饋和數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化培訓內容與形式。
6、能出差，深入?yún)^(qū)域市場，陪同業(yè)務經(jīng)理協(xié)訪終端，提供現(xiàn)場指導，并收集、反饋一線市場信息和案例
7、與銷售部門保持緊密溝通與協(xié)作，確保培訓計劃與公司整體業(yè)務目標和市場策略同頻，助力業(yè)績達成。
8、持續(xù)學習醫(yī)藥行業(yè)新知、市場動態(tài)和先進的培訓方法與技術，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和培訓效能?。