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【崗位職責(zé)】

商務(wù)方面（50%）：

1、統(tǒng)籌商務(wù)合作全流程，從前期談判到后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn)，確保合作條款有效落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決合作過程中的各類問題；

2、策劃并組織重要商務(wù)會(huì)議及活動(dòng)，做好會(huì)前籌備、會(huì)中記錄及會(huì)后督辦工作，特別關(guān)注涉及多方合作的會(huì)議決議執(zhí)行情況；

客戶方面（30%）：

1、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司上下游合作伙伴的開發(fā)與全生命周期關(guān)系維護(hù)，建立并完善資源管理體系，定期評(píng)估合作質(zhì)量并提出優(yōu)化方案；

2、協(xié)助開展客戶關(guān)系維護(hù)工作，建立客戶分級(jí)管理制度，制定老客戶維系策略與新客戶開發(fā)計(jì)劃，定期組織客戶回訪與滿意度調(diào)研；

3、建立合作伙伴信息檔案，定期分析合作數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供支持，推動(dòng)戰(zhàn)略合作關(guān)系持續(xù)深化；

協(xié)調(diào)安排方面（20%）：

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理商務(wù)行程的統(tǒng)籌安排，重點(diǎn)保障與上下游合作伙伴的重要會(huì)晤，做好相關(guān)背景調(diào)研及后續(xù)跟進(jìn)工作；

2、建立跨部門協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部資源整合，確保上下游需求得到高效響應(yīng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化；

3、總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

【任職要求】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先，冶金、機(jī)械等理工科專業(yè)；

2、25-35周歲，形象周正，1-3年大中型生產(chǎn)制造類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，具備良好的文字功底；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力，有過市場(chǎng)分析經(jīng)驗(yàn)/大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

5、認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德與大局觀念，工作主動(dòng)、細(xì)致，具備分析和解決問題的能力，良好的執(zhí)行力，具有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。

【公司及職位亮點(diǎn)】

1、公司發(fā)展歷史悠久，平臺(tái)穩(wěn)定；

2、智慧供應(yīng)鏈集成服務(wù)商，國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)細(xì)分領(lǐng)域頭部；

3、完善的晉升制度，該崗位具有成長(zhǎng)性，上升空間大。