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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔。
2. 人力資源相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司的人事管理、員工招聘等。
3. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理及檔案管理工作。
4. 處理員工考勤、福利發(fā)放及社保等人事管理工作。
5. 協(xié)助完成上級(jí)交代的其他行政人事相關(guān)工作。
任職要求： 25-40
1. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠高效推進(jìn)各項(xiàng)工作。
2. 熟練電腦操作及Office辦公軟件。
3. 工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
4. 具備人力資源相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)者優(yōu)先。
薪資福利：試用期3個(gè)月，試用期3500元， 轉(zhuǎn)正后4500元+三險(xiǎn),月休4天。