岗位职责:
1、负责指导所属区域门店达成月度销售目标；
2、指导门店科学、合理订货，确保服装/皮鞋商品的有货率、售罄率；
3、负责各门店陈列标准的检查与指导；
4、负责指导门店对商圈、市场进行分析调研，提高门店竞争力；
5、日常带店运营，了解门店日常运营状况，发现问题提出方案并推进落地实施；
6、定期参加例会，向领导汇报店铺终端情况，解决问题提升效益；
7、辅助店铺促销活动、节日活动的开展、跟进方案执行落地，汇总复盘活动效果。
岗位要求:
1、年龄: 27-40岁，大专以上学历；
2、有零售行业店长工作经验或营运、业务同等岗位工作经验；
3、敬业忠诚，热爱零售业，服从岗位调动安排；
4、熟悉零售行业商品知识及品类管理，具备商品陈列、收银管理等相关知识；
5、可以接受短期出差，区域范围：廊坊、沧州、三河；
6、较强的组织协调能力、数据分析能力，一定的抗压能力，具备优秀的管理素质。