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#崗位職責#：
1、負責跟進客戶詢盤，及時回復客戶問題；
2、新客戶的開發(fā)及老客戶的維護；外貿(mào)合同的簽訂和履行；
3、積極開拓國際市場，了解市場信息，并進行產(chǎn)品拓新；
4、B2B平臺產(chǎn)品發(fā)布、優(yōu)化；
5、定期完成量化的工作要求，并能處理和解決所負責的工作任務。
#為什么選擇我們？我們有什么優(yōu)勢？#
1、公司有專利100多項，技術力量雄厚；
2、部門配置：4個業(yè)務小組，配有單證、美工、視頻、谷歌競價、網(wǎng)站開發(fā)、阿里運營，人員配置完善。
3、有自己的研發(fā)團隊及生產(chǎn)組裝測試車間，專業(yè)的研發(fā)技術人員，技術扶持力度大、問題解決時效性強，售后服務完善；
4、多渠道獲取詢盤：自建站、谷歌競價、阿里國際站、國外社媒等多渠道；
5、公司產(chǎn)品多樣化，依據(jù)個人喜好及實際情況，選擇更加匹配的產(chǎn)品業(yè)務小組；
6、公司每個產(chǎn)品小組有獨立的官網(wǎng)及阿里平臺，互不干涉；
7、公司在國外開設了公司，有出國學習機會；
8、公司產(chǎn)品非大型機械，出單快，易成批量。返單可觀；
9、公司提倡團隊作戰(zhàn)，團隊合作意識強，互幫互助氛圍濃郁；
10、公司市場涵蓋全球，但是以歐美等發(fā)達國家為主。
#你想知道我們的產(chǎn)品是什么？產(chǎn)品優(yōu)勢又是什么？#
1、我們的產(chǎn)品是人工智能類機器設備，也就是在人工成本高、工作條件惡劣、危險、困難或其他人工無法到達的環(huán)境，使用機器代替人工工作；
2、隨著社會發(fā)展，各個國家的用工成本都在日漸增加，人工智能是未來發(fā)展的大方向，其技術含量高，功能性強，成為很多發(fā)達國家青睞的產(chǎn)品；
3、我們公司從圖紙研發(fā)到銷售，一條龍服務，各部門間配合性高，尤其更加滿足定制化客戶的不同需求；
4、公司的產(chǎn)品從零部件到整機都有銷售，滿足了更廣的市場需求。
5、你關心的成交周期
我們屬于中小型機器喝零部件，有的當天成交，有的幾個月成交。畢竟不是生產(chǎn)線和大型機器，所以不用擔心成交周期太長的問題。
#外貿(mào)新手、零經(jīng)驗人員的幫扶機制#
1、入職后，會安排一對一老帶新，從產(chǎn)品知識學習、如何發(fā)品、如何撰寫郵件、如何跟進客戶等進行為期三個月的系統(tǒng)培訓；
2、每月兩次培訓，可依據(jù)個人需求選擇性參加；
3、遇到來訪客戶，組長協(xié)助接待；
4、組長會分配一些老客戶資源。
#成熟性外貿(mào)人員的發(fā)展支持#
1、公司獲客渠道廣；
2、有出國鍛煉機會；
3、詢盤數(shù)量多，質(zhì)量高。
#任職要求#:
1、英語4級及以上，1年及以上外貿(mào)業(yè)務相關工作經(jīng)驗，專業(yè)不限；
2、具備英語郵件編寫能力與書面表達能力；
3、具備獨立處理問題的能力；
4、可接受應屆畢業(yè)生，需本科及以上學歷，僅限國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務英語、英語等相關專業(yè)；
5、有敏銳的市場洞察力，并積極進行新產(chǎn)品的拓展；
6、有極強的新事物接受能力及學習能力；
7、認真、敬業(yè)、責任心強。
#福利待遇#
薪資構成：底薪+補助+訂單獎金+提成+季度獎金+績效+全勤獎+工齡工資
補助：餐交補+話補
其他福利：五險、年終紅包、節(jié)假日福利、不定期聚餐、員工旅游或其他集體活動
訂單獎金：依據(jù)單筆訂單金額，發(fā)放金額不等的獎金。
提成：按照銷售額進行提成1%-3%不等
季度獎金：小組季度任務達成后，發(fā)放獎金
個人季度調(diào)休：個人業(yè)績達標后，可享受三天調(diào)休
績效：正常表現(xiàn)，都能拿到獎金
#關于試用期轉(zhuǎn)正#
業(yè)績不是轉(zhuǎn)正的硬性條件，我們更加看重你的可培養(yǎng)性及綜合表現(xiàn)。即使沒有業(yè)績，但是你工作努力、態(tài)度認真、勤奮、踏實、思維邏輯與產(chǎn)品匹配，那么距離成交或許只是差那么一丟丟運氣，此時無業(yè)績不代表你沒有能力，所以公司依然會如期轉(zhuǎn)正。
#工作時間作息#
1、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
2、工作時間：冬季8：30-17:30，夏季8:30-18:00；
3、從不在下班時間開會，無形式化會議；
4、鄭州市高新區(qū)金梭路楓楊街創(chuàng)業(yè)中心。