職位描述
招聘人事培訓(xùn)員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)依據(jù)招聘計(jì)劃合理選擇招聘渠道，編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息。
2.負(fù)責(zé)安排跟進(jìn)候選人初復(fù)試等事宜；
3.負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理；
4.負(fù)責(zé)依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn)培訓(xùn)的具體實(shí)施；
5.上級(jí)安排的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1.人力資源類、管理類大專及以上學(xué)歷，1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉招聘流程和方法，了解各種招聘渠道和工具，具備一定的面試和候選人評(píng)估技巧。
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同的人群進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.良好的分析和判斷能力、抗壓能力和應(yīng)變能力。
1.負(fù)責(zé)依據(jù)招聘計(jì)劃合理選擇招聘渠道，編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息。
2.負(fù)責(zé)安排跟進(jìn)候選人初復(fù)試等事宜；
3.負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理；
4.負(fù)責(zé)依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn)培訓(xùn)的具體實(shí)施；
5.上級(jí)安排的其它事項(xiàng)。
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1.人力資源類、管理類大專及以上學(xué)歷，1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉招聘流程和方法，了解各種招聘渠道和工具，具備一定的面試和候選人評(píng)估技巧。
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同的人群進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.良好的分析和判斷能力、抗壓能力和應(yīng)變能力。
工作地點(diǎn)
常州武進(jìn)區(qū)江蘇協(xié)和電子股份有限公司
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職位發(fā)布者
潘女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
常州協(xié)創(chuàng)智聯(lián)電子有限公司常州協(xié)創(chuàng)智聯(lián)電子有限公司坐落于滬寧之間、交通便利的江蘇省常州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，是江蘇協(xié)和電子股份有限公司（股票代碼：605258）投資成立的，專注汽車電子下游領(lǐng)域延伸和發(fā)展的科技型企業(yè)。主要致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于電池連接、傳感類產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用在新能源電池，汽車電子及充電設(shè)施等領(lǐng)域。協(xié)和電子自2000年成立至今，集團(tuán)共設(shè)立了多家子公司，實(shí)現(xiàn)總銷售額超7億元。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，集團(tuán)已通過(guò)了IATF16949、ISO9001、ISO14001體系認(rèn)證，“UL”產(chǎn)品驗(yàn)證。協(xié)創(chuàng)自2022年成立以來(lái)，始終保持快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭，目前產(chǎn)品已配套于國(guó)內(nèi)知名的多家動(dòng)力電池及儲(chǔ)能系統(tǒng)廠商。公司目前擁有廠房面積4000平方米，并擁有國(guó)內(nèi)較為先進(jìn)制造及檢測(cè)設(shè)備，不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品智能化、系統(tǒng)化、規(guī)?；a(chǎn)。同時(shí)公司不斷吸收并自主創(chuàng)新先進(jìn)技術(shù)，目前已獲得多項(xiàng)發(fā)明與實(shí)用新型。公司目前已通過(guò)并嚴(yán)格按IATF16949質(zhì)量管理體系和要求執(zhí)行，同時(shí)引入WMS、ERP、MES等信息化管理系統(tǒng)，不斷提升公司的產(chǎn)品與管理水平。公司將秉承敬業(yè)進(jìn)取的求實(shí)態(tài)度及誠(chéng)實(shí)守信的合作理念，期待全體員工協(xié)力同心，合創(chuàng)共贏。
公司主頁(yè)