崗位:采購組長
工作職責?
1.制定執(zhí)行采購戰(zhàn)略與計劃,規(guī)劃預算,保障采購經(jīng)濟高效。?
2.帶隊開發(fā)、評估供應商,完善檔案與考核機制,優(yōu)化結構,保供穩(wěn)質(zhì)。?
3.主導采購談判,敲定價格、交期等關鍵條款,降本增效。?
4.負責采購合同起草、審核與簽訂,把控條款,防范風險。?
5.監(jiān)控采購全流程,處理交貨延遲、質(zhì)量問題等,保障順利推進。?
6.聯(lián)動內(nèi)部部門,協(xié)調(diào)解決采購問題,提升滿意度。?
7.收集分析市場信息,為采購決策提供依據(jù)。?
8.帶隊完成報表編制與數(shù)據(jù)分析,定期匯報工作。?
9.采購團隊,負責招聘、培訓及考核,提升團隊效能。
任職要求?
1.25-40歲,大專及以上學歷,物流、采購、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2.有3 年以上采購經(jīng)驗,含 1 年以上管理經(jīng)驗,精密制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。?
3.熟悉采購流程與法規(guī),具備市場洞察力、談判技巧,能控成本。?
4有巨騰、宇海、可辰、領益、藍思、長盈等企業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
薪資待遇:綜合薪資:試用期3-6個月,綜合到手薪資:8000-12000;
吃?。汗茏?,水電平攤;
面試方式:提報簡歷,電話面試
保險:五險一金
崗位:采購專員
2.崗位內(nèi)容:
1. 負責與供應商溝通,處理采購需求及訂單,確保采購計劃落地。
2. 維護和優(yōu)化供應商關系,建立長期可靠穩(wěn)定的采購渠道。
3. 通過價格談判及采購策略制定,降低采購成本并改善采購質(zhì)量。
4. 主導采購部門流程優(yōu)化和效率提升,推動采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,有采購、物流、供應鏈等相關工作經(jīng)驗。
2. 具備較強的談判技巧和合同管理能力。
3. 具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新思維,善于自我驅(qū)動和自我管理。
4. 具備良好的英語聽說讀寫能力,熟悉ERP系統(tǒng)操作。
薪資待遇:綜合薪資:試用期3-6個月,綜合到手薪資:5000-8000;
吃?。汗茏?,水電平攤;
面試方式:提報簡歷,電話面試
保險:五險一金