工作內(nèi)容:
1、分解并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售、毛利等指標(biāo);
2、管理區(qū)域多家門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),確保區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)日常巡店及門(mén)店人員管理;
4、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理、價(jià)格策略及促銷(xiāo)活動(dòng)的落地等。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年及以上商超或者零售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),1-2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能力激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì);
4、擅長(zhǎng)與門(mén)店團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商等及內(nèi)部門(mén)店的溝通協(xié)作;
5、能夠從銷(xiāo)售數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、洞察商機(jī)、并驅(qū)動(dòng)決策;
6、具備敏銳的洞察力和靈活的應(yīng)變能力,承受快節(jié)奏工作帶來(lái)的壓力。