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1、薪資福利:
① 綜合薪資 4-7k（基本工資+提成）;
② 工作地址：衡水景縣（一周在石家莊，其余在景縣）；
③ 福利：節(jié)日福利、生日福利、五險、健康體檢、帶薪年假、年終獎。
2、崗位職責(zé):
（1）質(zhì)量檢驗
對原材料、半成品和成品進行質(zhì)量檢查，確保符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)格。
使用適當(dāng)?shù)臋z測工具和設(shè)備進行物理、化學(xué)或機械性能測試。
（2）過程監(jiān)控：
監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點，確保生產(chǎn)活動按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序執(zhí)行。
檢查生產(chǎn)設(shè)備的狀態(tài)和運行參數(shù)，確保其處于最佳工作狀態(tài)。
（3）質(zhì)量記錄與報告：
記錄檢驗結(jié)果和其他質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，維護詳細的檢測記錄和質(zhì)量文件。
定期編制質(zhì)量報告，向管理層匯報質(zhì)量狀況和改進機會。
參與持續(xù)改進項目，運用質(zhì)量工具和方法）來提高產(chǎn)品質(zhì)量和過程效率。
分析質(zhì)量問題的根本原因，并采取措施避免重復(fù)發(fā)生。
（4）內(nèi)部審計：
執(zhí)行內(nèi)部質(zhì)量管理體系審計，確保符合國標(biāo)等其他適用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
協(xié)助準(zhǔn)備外部審核所需的文件和資料。
（5）培訓(xùn)與指導(dǎo)：
為新員工提供質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)。
向生產(chǎn)團隊提供必要的指導(dǎo)，幫助他們理解和遵循質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（6）供應(yīng)商管理：
參與供應(yīng)商的選擇和評估過程。
對供應(yīng)商提供的原材料進行質(zhì)量驗證。
（7）顧客滿意度：
收集和分析客戶反饋，用于改進產(chǎn)品和服務(wù)。
參與處理客戶投訴，并實施相應(yīng)的改善措施。
（8）法律法規(guī)遵守：
確保所有質(zhì)量活動符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。
關(guān)注行業(yè)內(nèi)的最新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展趨勢。
3、具備能力
質(zhì)量意識：擁有強烈的產(chǎn)品質(zhì)量意識，能夠識別并預(yù)防潛在的質(zhì)量問題。
檢測技能：熟悉各種檢測工具和設(shè)備的使用方法，如卡尺、千分尺、硬度計等，并能進行精確測量。
技術(shù)知識：了解相關(guān)產(chǎn)品的制造工藝和材料特性，對生產(chǎn)流程有一定的理解。
標(biāo)準(zhǔn)掌握：熟悉國內(nèi)外相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及認證體系，比如ISO 9001等。
問題解決能力：遇到質(zhì)量問題時能夠快速定位問題原因，并提出有效的解決方案。
溝通技巧：與生產(chǎn)線員工、工程師及其他相關(guān)部門有效溝通的能力，確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤。
文檔管理：能夠準(zhǔn)確記錄檢測結(jié)果及相關(guān)數(shù)據(jù)，維護質(zhì)量文件和報告。
團隊合作：在團隊中工作時能夠積極協(xié)作，共同達成質(zhì)量目標(biāo)。
4、崗位要求:
① 有2年以上工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬要求。
② 會開車，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏實、認真、細心。
③ 專業(yè)：高分子、材料、機電一體、機械類等