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1、薪酬：13000-17000
2、崗位職責
（1）負責本部門工作職責落實、貫徹執(zhí)行，工作的組織、安排、考核；
（2）制定公司設備管理程序、工藝文件并付諸實施；
（3）完成公司全年設備預防性維護工作(含特種設備）；
（4）根據(jù)公司主要設備情況(含特種設備），制定考核目標，做好監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析、執(zhí)行 ；
（5）負責組織設備維修人員完成公司設備自主維修任務；
（6）負責新購設備、委外維修設備技術方案的編制；
（7）組織公司各部門對新購設備、委外維修設備進行驗收工作；
（8）對設備維修費用進行管控；
（9）積極參與公司持續(xù)改進活動。
（10）負責現(xiàn)場焊接工藝管理；
（11）負責備件管理；
（12）負責組織工程師對每月設備故障進行分析；
3、要求
（1）專業(yè)要求：電氣自動化或機電一體化專業(yè)，具有一定的英語基礎。學歷要求：大專學歷及以上；
（2）5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗或焊接集成廠家項目管理經(jīng)驗，汽車廠焊接車間電氣設備維修工程師工作經(jīng)驗，機器人軌跡編程及機器人維修工程師工作經(jīng)驗（ABB、KUKA、安川、松下，川崎等）；
（3）熟練掌握辦公軟件技術，熟練運用西門子STEUP7編程軟件，西門子wicc編程軟件及AUTO-CAD制圖軟件；
（4）熟悉變頻器、直流調(diào)速、伺服驅(qū)動技術及維修；
（5）做事踏實、認真，責任心強，吃苦耐勞，具有較強的安全意識、質(zhì)量意識；
（5）具有很強的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，并能有效地保持與各部門進行溝通；
（6）具有團隊領導能力，能夠?qū)T工崗前，及崗位技能技巧培訓及異常處理能力；
（7）具有很強的團隊意識，能有效調(diào)動班組凝聚力及員工積極性達成目標。