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崗位職責：
負責柑橘公司柑橘產(chǎn)品對接國內(nèi)渠道鏈接工作，確保采購的物資質(zhì)量優(yōu)良、價格合理、供應及時。
職責一：國內(nèi)渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化。渠道開發(fā)：拓展商超（永輝、盒馬）、電商（拼多多、抖音生鮮）、批發(fā)市場等核心渠道；簽訂年度框架協(xié)議，明確供貨量、價格機制、退損責任。渠道管理：建立渠道分級體系，制定差異化服務(wù)策略；定期評估渠道績效，淘汰末位渠道。
職責二：產(chǎn)銷協(xié)同與訂單履約。計劃對接：根據(jù)渠道需求預測，協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地制定采摘加工計劃；動態(tài)調(diào)整品控標準。履約保障：監(jiān)控全鏈路時效；處理渠道緊急補貨、滯銷調(diào)撥等異常需求。
職責三：物流與品控管理。冷鏈協(xié)同：設(shè)計多式聯(lián)運方案，進行成本控制；合規(guī)管控：執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢標準；管理「承諾達標合格證」貼標，配合市場監(jiān)管抽檢。
職責四：渠道風控與政策落地。風險防控：監(jiān)控渠道信用風險；防范竄貨、低價傾銷等違規(guī)行為。政策銜接：如對接“鄉(xiāng)村振興助農(nóng)專區(qū)”、落實“832扶貧平臺”產(chǎn)銷任務(wù)。
職責五：數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化。市場洞察：分析區(qū)域消費偏好，指導品種種植結(jié)構(gòu)；監(jiān)測競品定價，動態(tài)調(diào)整價格策略。效能提升：搭建渠道數(shù)據(jù)看板：動銷率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、損耗成本歸因。
任職資格：
1.有5年以上國內(nèi)銷售渠道拓展及開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗，有柑橘行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先；2.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)；3.熟悉國際營銷及渠道維護流程和方法，掌握供應商管理、成本控制、談判技巧等方面的知識和技能；了解柑橘產(chǎn)品及相關(guān)物資的市場情況和行業(yè)動態(tài)，具備一定的市場分析和判斷能力；具備較強的談判能力和成本意識4.中共黨員優(yōu)先。