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崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量體系管理：維護和持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 9001、IATF 16949等標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定要求。主導(dǎo)內(nèi)審、外審和管理評審工作。
2. 新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量：參與APQP過程，負(fù)責(zé)新項目/新品的質(zhì)量策劃，包括制定質(zhì)量控制計劃、PFMEA、檢驗指導(dǎo)書、MSA計劃，主導(dǎo)PPAP文件準(zhǔn)備和提交。
3. 質(zhì)量目標(biāo)與策略：制定部門質(zhì)量目標(biāo)、產(chǎn)品控制計劃，并監(jiān)控達成情況。推動質(zhì)量改進項目和成本降低計劃。
4. 標(biāo)準(zhǔn)與流程制定：批準(zhǔn)或制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃等質(zhì)量文件。
5. 制程質(zhì)量控制與改進：監(jiān)控生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性，運用SPC等工具分析過程數(shù)據(jù)，識別變異和潛在風(fēng)險。主導(dǎo)解決制程中出現(xiàn)的復(fù)雜質(zhì)量問題，進行根本原因分析，制定并驗證糾正和預(yù)防措施。
6. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與報告：匯總分析全流程質(zhì)量數(shù)據(jù)（來料、制程、出貨、客戶投訴），向管理層報告質(zhì)量績效和趨勢，提出改進建議。
7. 團隊管理：管理質(zhì)量團隊（QE、IPQC、OQC等）培訓(xùn)、績效評估和工作分配。
8. 客戶投訴處理：主導(dǎo)處理重大客戶投訴和退貨，組織根本原因分析，驗證糾正和預(yù)防措施的有效性，主導(dǎo)完成客訴8D報告等。
9. 跨部門協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購等部門緊密合作，解決質(zhì)量問題，推動質(zhì)量文化建設(shè)和質(zhì)量意識提升。
任職條件：
1，有3-5年質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，熟悉注塑件質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量風(fēng)險識別。
2，有ISO9001以及16949質(zhì)量體系運行經(jīng)驗，有內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先。
3，有豐富的客戶端質(zhì)量工作對接經(jīng)驗，有較好的質(zhì)量分析報告編制經(jīng)驗（如PPT/8D等）
4，具備良好的溝通能力，有較強邏輯思維能力。
5，有塑膠家電行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。