崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘信息的發(fā)布工作;
2、進(jìn)行簡歷的甄別、篩選、邀約以及面試溝通等相關(guān)工作;
3、了解和分析招聘需求,制定招聘計(jì)劃并且完成招聘目標(biāo);
4、熟悉部門業(yè)務(wù)知識(shí),跟進(jìn)面試官面試情況并進(jìn)行反饋與溝通;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī);
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。