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薪資待遇：
1、無責底薪5000+部門獎金績效+補貼（筆記本補貼，車位補貼，出差補貼，餐補）+節(jié)假日福利，綜合5000-8000
2、工作時間：8:30-17:30，周末月休6天，法定節(jié)假日休息；
3、入職即繳納五險，三個月轉正繳納公積金，員工體檢，團建多多，福利多多；
崗位職責：
1、產品戰(zhàn)略與規(guī)劃：基于公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場研究和用戶洞察，制定清晰的產品發(fā)展路線；確定產品的核心價值主張和差異化競爭優(yōu)勢；規(guī)劃并推動產品的持續(xù)優(yōu)化，支持新產品開發(fā)，提供供應鏈資源與市場信息；
2、供應商管理：開發(fā)與評估供應商，建立并維護合作關系；監(jiān)督供應商履約情況，處理質量問題及交貨延遲等異常；執(zhí)行供應商評級與配額分配，優(yōu)化供應鏈結構；??
3、成本與質量控制：監(jiān)控市場行情波動，動態(tài)調整采購策略；嚴格把控產品質量，核對產品資質與驗收標準；通過比價、議價降低采購成本，確保價格競爭力；????
4、流程與合規(guī)：制定采購計劃，規(guī)范合同簽訂及付款流程；完成采購訂貨，跟進到貨及驗收，確保工期；存檔采購記錄，配合財務對賬及審計；推動廉潔文化建設，防范采購風險。
任職資格：
1.暖通、電氣、自控、物聯網等相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先，相關行業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先考慮；
2.熟悉暖通、電氣、自控、物聯網等相關基本原理，能有效與技術團隊溝通；
3.性格隨和開朗，有責任心，團隊意識強；積極樂觀，良好的溝通能力；樂于接受新事物，良好的學習能力；
4.堅守原則，具備堅定的意志力和抗壓精神。
5.熟練使用ERP系統、辦公軟件及分析工具（SWOT、甘特圖等）。
6.25-35歲，3-5年從業(yè)經歷。