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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)水質(zhì)監(jiān)測站中儀器、設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)維工作，包括現(xiàn)場設(shè)備的日常巡檢、使用、保養(yǎng)、維護(hù)、校準(zhǔn)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
2、為產(chǎn)品、儀器、系統(tǒng)提供技術(shù)支持，認(rèn)真履行運(yùn)維規(guī)范，記錄各項數(shù)據(jù)、表格和臺帳，提出質(zhì)量改進(jìn)方面的建議和措施；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營點(diǎn)位的日常數(shù)據(jù)查看和問題處理，出現(xiàn)特殊異常問題應(yīng)及時按要求上報，并規(guī)范、及時進(jìn)行處理；
4、完成上級交予的其他臨時性工作。
二、任職要求：
1、具備良好的溝通能力，理解能力強(qiáng)，自制力好，遇到問題能夠主動想辦法解決；
2、持有水運(yùn)維工程師證書,熟悉污染源(廢水)運(yùn)營流程，了解水質(zhì)在線監(jiān)測設(shè)備或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)，具備一定的管理能力；
4、有駕照。
三、薪酬福利：
1、根據(jù)個人能力情況定薪資，享年終獎；
2、入職繳納五險，實行雙休工作制，法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享節(jié)日福利；
3、具備學(xué)習(xí)培訓(xùn)及晉升機(jī)制，管理人員多以內(nèi)部提拔為主，鼓勵員工通過自己的努力走上管理或高級技術(shù)崗位。