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教務(wù)總監(jiān)：
◆工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)院的整體業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)拓展、合作伙伴關(guān)系維護(hù)以及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理。
2.制定并實(shí)施學(xué)院的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，以確保學(xué)院在職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位和持續(xù)增長(zhǎng)。
3.能獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)。
4.制定年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況。分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5.開拓新的市場(chǎng)渠道，策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升學(xué)院的知名度和美譽(yù)度。
6.建立和維護(hù)與政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系，推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地。
7.組建、培訓(xùn)和管理高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
8.定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效，提供反饋和指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。
9.收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效，提出改進(jìn)建議。定期向?qū)W院管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和關(guān)鍵指標(biāo)。
10.全面負(fù)責(zé)校區(qū)教務(wù)部的日常運(yùn)行工作，并完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
◆任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)，
2.至少3年以上教學(xué)或教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)及親和力強(qiáng)
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、市場(chǎng)分析和策劃能力、客戶關(guān)系管理能力，有職業(yè)教育培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有一定業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的組織管理能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的抗壓能力
◆福利待遇：
1、五險(xiǎn)＋雙休＋法定節(jié)假日帶薪休假＋節(jié)日福利；
2、晉升空間大，發(fā)展前景廣闊。