崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各種類(lèi)型的活動(dòng)。
2. 向客戶(hù)展示和推薦活動(dòng)方案,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 管理活動(dòng)的時(shí)間表和預(yù)算,確保任務(wù)按時(shí)完成且不超出預(yù)算。
4. 協(xié)調(diào)所有相關(guān)方面(如供應(yīng)商、承包商等),確?;顒?dòng)成功進(jìn)行。
5. 跟進(jìn)和評(píng)估活動(dòng)效果,做出反饋和改進(jìn)措施。
任職要求:
1. 良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)態(tài)度。
2. 具有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理技能,能夠同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)。
3. 能夠承擔(dān)壓力,具備快速解決問(wèn)題的能力。
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道:專(zhuān)員—顧問(wèn)—項(xiàng)目經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)
2.上班時(shí)間:8:40-12:00,13:30-18:00 周末雙休,按照國(guó)家規(guī)定時(shí)間放假。
3.晉升通道:明確的晉升通道,一年晉升一次,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)的話(huà)可一年晉升兩次;
4..薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪+基本補(bǔ)貼+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)+提成;轉(zhuǎn)正薪資從優(yōu),年底獎(jiǎng)金包可高達(dá)月基本工資的3/4薪。
5.公司福利:五險(xiǎn)一金、五天工作制、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、定期免費(fèi)體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金等等。
6.辦公環(huán)境:提供開(kāi)放舒適的辦公環(huán)境,辦公氛圍輕松,辦公區(qū)配備:冰箱、微波爐、茶水間小零食應(yīng)有盡有。