職位描述
股指期貨
【崗位職責】
1、研究分析國內股指期貨即滬深300、中證500、中證1000和上證50指數(shù)的走勢及規(guī)律，關注國內外資本市場，分析大盤行情和各種交易數(shù)據(jù)。
2、每日進行復盤、交易總結、市場判斷分析、資訊信息收集等工作。
3、進行研究分析課題的數(shù)據(jù)收集等相關整理工作。
4、獨立操作公司股指期貨賬戶，把握交易機會實現(xiàn)穩(wěn)定盈利。
5、嚴格遵守各項業(yè)務規(guī)章制度，嚴格風險控制，做好止盈止損。
【崗位要求】
1、國內股指期貨的實盤操作經驗豐富，有穩(wěn)定盈利模式的優(yōu)秀人才，可考慮異地線上操作。線上合作沒有年齡和學歷的限制，主要考慮模式的成熟穩(wěn)定盈利和對回撤的控制。
2、有連續(xù)2年以上的A股實盤交易經驗，尤其擅長波段操作，對大盤走勢具有一定的分析判斷能力，具有股指期貨研究分析和交易經驗的優(yōu)先考慮。
3、在私募機構或者券商從事過2年以上指數(shù)分析師的優(yōu)先考慮。
4、熱愛交易，執(zhí)行力強，具有較強的研究分析和接收新事物的能力，邏輯思維強，善于數(shù)據(jù)分析和總結歸納，具有良好的職業(yè)操守，有強烈的責任感。
5、人品端正，做事沉穩(wěn)、踏實，愿與公司長期穩(wěn)定合作。
6、需要先在線上做一段時間的股指考核，考核通過后，公司給實盤賬戶操作，公司根據(jù)其后續(xù)業(yè)績和回撤增加操作資金。
【薪酬】
高提成比例，階梯式分成。收入主要取決于操盤手的操作業(yè)績，業(yè)績優(yōu)秀且操作資金大，提成會很多。因此收入的范圍較大。在考核通過后，可面談或者視頻面試溝通細節(jié)。
1、研究分析國內股指期貨即滬深300、中證500、中證1000和上證50指數(shù)的走勢及規(guī)律，關注國內外資本市場，分析大盤行情和各種交易數(shù)據(jù)。
2、每日進行復盤、交易總結、市場判斷分析、資訊信息收集等工作。
3、進行研究分析課題的數(shù)據(jù)收集等相關整理工作。
4、獨立操作公司股指期貨賬戶，把握交易機會實現(xiàn)穩(wěn)定盈利。
5、嚴格遵守各項業(yè)務規(guī)章制度，嚴格風險控制，做好止盈止損。
【崗位要求】
1、國內股指期貨的實盤操作經驗豐富，有穩(wěn)定盈利模式的優(yōu)秀人才，可考慮異地線上操作。線上合作沒有年齡和學歷的限制，主要考慮模式的成熟穩(wěn)定盈利和對回撤的控制。
2、有連續(xù)2年以上的A股實盤交易經驗，尤其擅長波段操作，對大盤走勢具有一定的分析判斷能力，具有股指期貨研究分析和交易經驗的優(yōu)先考慮。
3、在私募機構或者券商從事過2年以上指數(shù)分析師的優(yōu)先考慮。
4、熱愛交易，執(zhí)行力強，具有較強的研究分析和接收新事物的能力，邏輯思維強，善于數(shù)據(jù)分析和總結歸納，具有良好的職業(yè)操守，有強烈的責任感。
5、人品端正，做事沉穩(wěn)、踏實，愿與公司長期穩(wěn)定合作。
6、需要先在線上做一段時間的股指考核，考核通過后，公司給實盤賬戶操作，公司根據(jù)其后續(xù)業(yè)績和回撤增加操作資金。
【薪酬】
高提成比例，階梯式分成。收入主要取決于操盤手的操作業(yè)績，業(yè)績優(yōu)秀且操作資金大，提成會很多。因此收入的范圍較大。在考核通過后，可面談或者視頻面試溝通細節(jié)。
工作地點
北京東城區(qū)信達證券(前門東大街)
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職位發(fā)布者
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廣西極犇資本有限公司是經廣西自治區(qū)工商局批準注冊成立，實力強勁的金融服務公司。公司擁有一支分工專業(yè)、高度合作的優(yōu)秀員工隊伍，充分保證了公司的專業(yè)水準和創(chuàng)新能力。公司的創(chuàng)始團隊擁有多年的超短線、漲停板、次新股等操作經驗，創(chuàng)始人團隊成員中有20年以上實盤操作經驗，具備完善的風險控制體系。公司以“誠信、專業(yè)”作為核心價值觀，公司坐落于交通便利的5A甲級寫字樓地王國際商會中心，旨在發(fā)掘優(yōu)秀的股票短線、波段操作人才，為其創(chuàng)建良好的資金和發(fā)展平臺，與公司共同成長。誠邀有實力、盈利能力較高、具有長期發(fā)展?jié)摿Φ腁股及相關盈利模式和策略提供者和股票操作人才合作，歡迎廣大英才自薦或推薦！【我們的目標】：培養(yǎng)精英團隊，實現(xiàn)財富共贏。【我們的愿景】：搭建夢想平臺，共創(chuàng)輝煌未來。薪資和福利 1、公司為高成長創(chuàng)業(yè)公司，發(fā)展空間大，為研究操作人員和有發(fā)展?jié)摿Φ亩叹€盈利模式和策略提供一個難得的發(fā)展平臺，對應特別優(yōu)秀的人才給予相應股權，與公司共同發(fā)展； 2、崗位工資+考評津貼+高提成等，主要根據(jù)月度業(yè)績決定提成，提成收入上不封頂，百萬年薪等您來挑戰(zhàn)； 3、緊湊、高競爭的薪酬等級和晉升制度，為優(yōu)秀的操作人員提供快速的晉升渠道和廣闊的發(fā)展空間； 4、公司位于廣西南寧高端寫字樓，工作環(huán)境優(yōu)雅舒適，工作氛圍活躍、積極性高，團隊團結和諧，待遇優(yōu)厚； 5、享受國家法定節(jié)假日休息、周末雙休、帶薪休假等；按國家規(guī)定購買五險等基本社會保障福利；不定期組織舉辦豐富的團隊活動。
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