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薪資及福利：
崗位薪資：6K-9K，每日餐補(bǔ) + 其他福利補(bǔ)助
雙休8:30-17:30工作制（按照國家規(guī)定）
入職即繳五險一金，即可享受帶薪年假（按社會工齡折算）
員工年度體檢、婚育假、豐盛年節(jié)福利、下午茶歇等一應(yīng)俱全
5A級高端辦公環(huán)境，配備冰箱、微波爐，打造舒適、有幸福感的辦公空間
廣闊穩(wěn)定發(fā)展平臺與清晰晉升路徑：
全國化快速發(fā)展： 立足山東、長三角、珠三角，業(yè)務(wù)輻射全國，多地分公司提供無限可能！
“季度晉升評審”機(jī)制 + “定制化成長路徑”： 能力快速提升，漲薪機(jī)會明確！
客戶粘性強(qiáng)，續(xù)約率高： 市場部80%以上為3年+資深顧問，客戶持續(xù)性高，為您提供穩(wěn)定持續(xù)的業(yè)績來源和收入保障。
團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)： 70%+本科，20%+碩士，00/90/80后融合，同事關(guān)系融洽，離職率遠(yuǎn)低于行業(yè)水平，工作氛圍安心。
行業(yè)根基深厚： 企業(yè)管理咨詢（體系認(rèn)證）行業(yè)國際發(fā)展超百年，成熟穩(wěn)定，抗風(fēng)險能力強(qiáng)，平臺可靠。
崗位職責(zé)描述:
1、全盤賬務(wù)處理：獨立完成月度、年度會計核算、結(jié)賬工作，審核原始憑證及賬務(wù)準(zhǔn)確性；編制財務(wù)報表及管理報表，完成公司經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，為經(jīng)營管理層提供專業(yè)建議。
2、稅務(wù)管理與籌劃：按時完成企業(yè)各項稅金納稅申報及企業(yè)年報；開展稅務(wù)籌劃、合理降低稅負(fù)、降低稅務(wù)風(fēng)險；配合稅務(wù)稽查、審計，維護(hù)稅企關(guān)系；完成工商系統(tǒng)年報。
3、資金管控：監(jiān)控公司資金流向，編制資金使用計劃及執(zhí)行分析；統(tǒng)籌公司銀行賬戶管理，優(yōu)化資金配置效率；參與投融資評估，控制資金風(fēng)險；建立資金安全預(yù)警機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案。
4、制度與流程建設(shè)：制定與完善財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制流程；推動財務(wù)信息化系統(tǒng)的優(yōu)化與落地；指導(dǎo)相關(guān)人員和部門執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化財務(wù)工作。
5、財務(wù)風(fēng)險控制：監(jiān)控企業(yè)運營過程中的財務(wù)風(fēng)險，建立風(fēng)險評估機(jī)制；定期開展財務(wù)合規(guī)性檢查，識別流程漏洞并推動整改。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，有中級會計資格優(yōu)先；
2、3年以上總賬會計工作經(jīng)驗，企業(yè)咨詢行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、邏輯清晰、責(zé)任心強(qiáng)，具備跨部門協(xié)作和溝通能力；
4、熟練使用金蝶、用友等財務(wù)ERP軟件；熟練使用office辦公軟件。