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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場狀況，制定有效的采購策略，包括供應(yīng)商選擇、價格談判、合同條款等；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和維護(hù)，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和交貨能力滿足公司需求；
3、執(zhí)行采購訂單，跟蹤貨物的運輸和到貨情況，確保采購物品按時到達(dá)并符合質(zhì)量要求；
4、通過市場調(diào)研和價格談判，有效控制采購成本，提高采購效益；
5、負(fù)責(zé)采購合同的起草、審查和簽訂，確保合同條款的合規(guī)性和有效性。
任職資格：
1、35歲以下，工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上公司或大型企業(yè)行政工作相關(guān)經(jīng)驗，有大型酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉行政管理、采購管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、行政事務(wù)管理方針；
6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，勤奮、踏實、誠實、任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)；