1、負責對公司勞務分包項目進行勞務用工人員勞動合同簽訂工作,合同簽訂前嚴格把好用人關(guān),對不符合國家、行業(yè)用工要求的人員不得錄用。
2、負責建立完整的勞動用工和實名制管理工作臺帳,包括務工人員勞動合同、花名冊、糾紛處理等臺帳資料的動態(tài)管理工作,對各類資料應合理分類整理并裝訂成冊,歸檔。
3、協(xié)助項目部做好務工人員工資的發(fā)放工作。
4、做好項目部實名制考勤管理工作。
5、負責勞動糾紛、工傷糾紛等事宜的調(diào)解和跟進處理并做好相關(guān)記錄;
6、負責辦理項目部農(nóng)民工工資保證金繳納事宜。
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷(個人能力強可放寬),無經(jīng)驗亦可(提供培訓和師帶徒);
2、要求持有安全C證、勞務員證(公司提供培訓和考證服務);
3、因工作性質(zhì)原因需長期派駐建筑工地(包?。?;
4、責任心強、善于溝通、工作認真靈活、服從工作調(diào)動(能接受外派項目如寧波市外、浙江省外的工地)。
工作時間:夏令時:8:00-17:30(午休2小時),冬令時8:00-17:30(午休1.5小時),每月可休息4天,年底視所在工地情況放假