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整體描述：

10-12 節(jié)課（創(chuàng)校期間不適用）
職責包括：
-承擔課程管理與教學質量管理的全部責任
-承擔教師培訓的主要責任，并相應地關注自己的專業(yè)發(fā)展
-必要時代表校長

主要職責：
教育教學：
一. 參與制定學校的課程框架及實施方案。
二. 制定學校的年度教學計劃并組織實施。
三. 制定學校的校歷表、作息時間表、教師任務分配表、學校課程總表。
四. 設計學校的質量管理方案，指導并監(jiān)督教師完成教學質量目標。
五. 全面負責教學過程管理，及時處理各類教學事故，保障正常教學秩序。
六. 制定教師專業(yè)培訓方案并組織實施。
七. 設計學校的考試方案并組織實施。
八. 定期完成教師績效考評。
九. 負責圖書與教材征訂。
十. 負責學生學籍管理和教學檔案管理。
十一. 負責和地方教育局的信息溝通，安排教師參加校外教研活動。

會議管理

一. 召集并主持教學處工作會議。

二. 召集并主持學科組長會議。

三. 召集并主持年級組長會議。

四. 召集并主持班主任工作會議。

五. 召集并主持考務工作會議。

六. 召集教學事故處理工作會議。

七. 主持教職工大會。


學生管理

一. 按學校要求擔任兒童權益保護官或兒童保護官副職。

二. 監(jiān)督學生紀律和福利的各個方面，以確保保持高水平和改進的行為和學生關懷。

三. 協調并監(jiān)督學生個性發(fā)展項目。

四. 指導并協調學生互助項目。

五. 設計并組織學生的服務型學習、國內游學與海外游學活動。

六. 指導并參與學生大學升學專項工作。

七. 設計并安排升旗活動。

八. 指導學生會、團委會的建設與管理。


其他職責

一. 參與并支持學校的招生工作。

二. 參與學校宣傳品的審批把關。

三. 參加學校大型活動策劃。

四. 參加學校的危機公關活動。

五. 參加學校指定的其他臨時活動。




任職資格與招聘要求：

• 一. 不低于2年普通高中教學教務處主任任職經歷。
• 二. 碩士研究生學歷，碩士以上學位。
• 三. 普通高中教師資格證。
• 四. 熟悉中國教育政策，有較高教育理論素養(yǎng)。
• 五. 熱愛教育，認同耀中教育機構的教育理念和使命觀。
• 六. 熟悉辦公軟件，擅長數據分析。
• 七. 多才藝，擅變通，可多方面助力學校發(fā)展。