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更新于 9月24日

空調(diào)結(jié)構(gòu)工程師

1.5-3萬(wàn)·13薪
  • 寧波海曙區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家用空調(diào)家具/家居/家電
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)空調(diào)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,包括繪制詳細(xì)的設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的外觀、內(nèi)部組件布局以及連接方式等,確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和合理性。
2、進(jìn)行空調(diào)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的仿真分析,運(yùn)用專業(yè)軟件對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行力學(xué)性能、熱力學(xué)性能等多方面的模擬測(cè)試,預(yù)測(cè)并解決潛在的設(shè)計(jì)問(wèn)題。
3、參與空調(diào)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到批量生產(chǎn)的全過(guò)程,與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,包括與工業(yè)設(shè)計(jì)師溝通確保設(shè)計(jì)可行性,與電子工程師協(xié)作實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,與生產(chǎn)工程師協(xié)調(diào)優(yōu)化生產(chǎn)工藝。
4、對(duì)現(xiàn)有空調(diào)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),通過(guò)材料選擇、工藝優(yōu)化等方式提升產(chǎn)品的性能、可靠性和生產(chǎn)效率,同時(shí)降低生產(chǎn)成本。
5、編寫產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔和技術(shù)規(guī)范,詳細(xì)記錄設(shè)計(jì)過(guò)程、設(shè)計(jì)變更以及相關(guān)的技術(shù)決策,為產(chǎn)品的后續(xù)維護(hù)和升級(jí)提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、熱能與動(dòng)力工程或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上空調(diào)或相關(guān)家電產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握CAD、CAE等設(shè)計(jì)軟件,具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。
4、熟悉空調(diào)產(chǎn)品的制冷系統(tǒng)、風(fēng)道設(shè)計(jì)、換熱器設(shè)計(jì)等關(guān)鍵結(jié)構(gòu)和部件,了解空調(diào)行業(yè)的最新技術(shù)和設(shè)計(jì)趨勢(shì)。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠與不同部門的同事進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù),具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和項(xiàng)目管理能力,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

工作地點(diǎn)

寧波海曙區(qū)三市路

職位發(fā)布者

王明明/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司南京高新分公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),是于2008年在北京共同創(chuàng)辦的亞太地區(qū)領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是國(guó)家AAAA級(jí)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)40000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,有1000萬(wàn)的精英人才進(jìn)入銳仕方達(dá)高端人才儲(chǔ)備庫(kù),企業(yè)簽約招聘成功率超過(guò)80%,職位招聘周期大幅度低于行業(yè)同期。
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