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本司所有崗位只能線下面試，感謝理解。
崗位職責(zé)：
1、深入研究國(guó)家及地方政府的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)，制定并推動(dòng)實(shí)施公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)規(guī)劃。
2、確定公司在政府項(xiàng)目市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力和差異化優(yōu)勢(shì)，主導(dǎo)關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域的布局和資源投入決策（如產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)大腦等）
3、建立并維護(hù)與各級(jí)政府部門、關(guān)鍵決策者及行業(yè)主管部門的高層溝通渠道和長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系。
4、制定公司的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)（銷售額、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等），并分解至各業(yè)務(wù)單元，監(jiān)督執(zhí)行過程，確保全面完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5、對(duì)重大政府項(xiàng)目的交付、驗(yàn)收、回款等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量按期交付，客戶滿意度高。
6、組建、培養(yǎng)和激勵(lì)高素質(zhì)的核心管理團(tuán)隊(duì)，明確分工，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，塑造以客戶為中心、誠信、專業(yè)、合規(guī)的企業(yè)文化。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷（統(tǒng)招985、211院校畢業(yè)）碩士、MBA、EMBA優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)管理、公共管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)（總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位），有政府項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)企相關(guān)工作背景者優(yōu)先；
3、具有前瞻性，培訓(xùn)公司高層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能準(zhǔn)確分析行業(yè)環(huán)境變化有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，對(duì)國(guó)家政策及企業(yè)投資方向具有敏銳的判斷和定位能力；
4、具備整合資源的能力，從1到100的搭建能力，善于平臺(tái)化、多元化、多產(chǎn)品同時(shí)管控管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)內(nèi)資源豐富，執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯思維能力良好；
5、具備極強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行力，良好的組織策劃、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理能力，出色的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)能力、戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力，并具備良好的職業(yè)道德。