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更新于 5月9日

新媒體運營

3000-6000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

直播運營內(nèi)容運營短視頻運營珠寶/首飾
具體工作內(nèi)容解析
1?.內(nèi)容創(chuàng)作與傳播?
追蹤熱點事件并結(jié)合品牌定位策劃選題,例如結(jié)合明星熱點產(chǎn)出“防翻車”教程類內(nèi)容。
撰寫高質(zhì)量文案,需兼具故事性與傳播性,如將產(chǎn)品功能轉(zhuǎn)化為用戶痛點解決方案。
制作圖文、短視頻(如抖音創(chuàng)意視頻)及直播內(nèi)容,需掌握剪映、OBS等工具。
2?.多平臺矩陣運營?
根據(jù)平臺特性制定差異化策略:微信側(cè)重深度圖文,抖音聚焦短視頻,小紅書注重種草筆記。
日常發(fā)布優(yōu)化,包括賬號管理、粉絲維護及規(guī)則適應(yīng)(如算法推薦機制調(diào)整)。
?3.用戶互動與社群維護?
及時回復(fù)評論/私信,設(shè)計線上活動(如抽獎、話題互動)提升用戶粘性。
通過會員體系(如積分兌換)或社群運營增強用戶留存。
4?.活動策劃與執(zhí)行?
策劃線上線下營銷活動(如限時折扣、跨界聯(lián)名),監(jiān)測活動數(shù)據(jù)并優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
典型案例如“首次關(guān)注送咖啡”的促活活動。
?數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
利用百度統(tǒng)計、新榜等工具分析粉絲畫像、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標。
輸出數(shù)據(jù)報告指導(dǎo)內(nèi)容方向調(diào)整,例如競品分析優(yōu)化選題策略。
?資源整合與合作拓展?
對接KOL/KOC開展內(nèi)容共創(chuàng),推動跨平臺互推。
維護媒體關(guān)系,參與行業(yè)資源置換(如聯(lián)合直播)。
核心能力與工具需求
?基礎(chǔ)能力?:熱點敏感度、文案創(chuàng)意、跨平臺規(guī)則理解。
?進階能力?:用戶畫像分析、AARRR模型應(yīng)用(拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化、傳播)。
?工具使用?:剪映/OBS(視頻制作)、i排版(圖文設(shè)計)、新榜(數(shù)據(jù)監(jiān)測)。
?總結(jié)?:新媒體運營是圍繞“內(nèi)容-用戶-數(shù)據(jù)”三角展開的系統(tǒng)化工作,需兼顧創(chuàng)意輸出與策略落地能力。

工作地點

濟南歷下區(qū)隆尊集團山東國際珠寶交易中心5樓隆尊珠寶

職位發(fā)布者

孫英超/人事經(jīng)理

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