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更新于 8月14日

養(yǎng)老驛站站長

6000-8000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老/孤兒/看護
【崗位職責】
1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面管理運營養(yǎng)老服務驛站,做好上達下傳,執(zhí)行各項規(guī)章制度,完成確定的各項工作目標,包括但不限于驛站常規(guī)工作、養(yǎng)老助餐,老年超市等。
2、帶領驛站護理員、助老員為老人提供優(yōu)質的養(yǎng)老服務;了解老人需求、動向,及時聽取意見;切實采取有效措施,保證不斷提高綜合服務質量;
3、提升社區(qū)養(yǎng)老服務驛站經營效益,有盈利運營思路和經驗。
4、保障和加強驛站安全管理工作;組織制定對突發(fā)事件的協(xié)調處理預案。
5、帶領工作人員組織老人開展豐富多彩的文娛活動;
6、對外宣傳介紹養(yǎng)老服務驛站;
7、迎接上級單位檢查;
8、完成領導交辦的其他任務。
【崗位要求】
1、尊老愛老,有愛心有耐心,熱愛并愿意從事養(yǎng)老事業(yè);有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心、較強的心理素質;能承受較強的工作壓力,有良好的緊急事件處理能力;善于溝通,能及時化解糾紛和矛盾;
2、具備一定的醫(yī)療及老年護理專業(yè)知識;有護士證、養(yǎng)老院長證、護理證、社工證優(yōu)先。
3、熟練使用world、excel、ppt等辦公軟件,完成規(guī)章制度、服務流程、記錄表單、應急預案等內容的撰寫與優(yōu)化。
4、性格開朗樂觀,有較強的管理、組織、溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力。
5、熟悉中國養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī),對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認識;

薪資:6K-8K,提供食宿,五險一金。

工作地點

北京豐臺區(qū)天興家園

職位發(fā)布者

王先生/人事

當前在線
立即溝通
公司Logo北京相儒養(yǎng)老服務有限公司
北京相儒養(yǎng)老服務有限公司本著“去機構化·重生態(tài)特點·努力實現家的擴大化延伸”的服務理念,精心設計養(yǎng)老機構,用心提升長者群體的享老服務,致力于打造后疫情時代養(yǎng)老新標桿。目前主營業(yè)務是機構養(yǎng)老服務,以老年生活照料、身體護理、康復醫(yī)療、養(yǎng)生保健、精神慰藉、文化娛樂的需求為中心,為活力,失能、半失能等類型老人提供服務,并向社區(qū)及居家養(yǎng)老服務延伸。公司的標桿性項目—北京相儒養(yǎng)老服務中心正在積極籌建之中,建筑面積6100平米,擬設立床位156張,主打“以服務為核心·長者為中心”的康養(yǎng)理念,創(chuàng)造獨具特色的自然、生態(tài)式的現代養(yǎng)老機構。服務理念上,以積極老齡化理念為指導,解決長者全生命周期需求。采用特有微型CCRC模式運營,通過閉環(huán)保障體系、膳食營養(yǎng)體系、醫(yī)療支持體系、社工服務體系,使長者在健康狀況和自理能力變化時,依然可以在熟悉的環(huán)境中繼續(xù)居住,并獲得與身體狀況相對應的照料服務。北京相儒養(yǎng)老服務有限公司將立足豐臺,輻射北京周邊,結合自身優(yōu)勢稟賦,以打造特色養(yǎng)老機構為途徑,不斷探索與踐行養(yǎng)老新模式,拓展養(yǎng)老產業(yè)鏈上的其他業(yè)務,積極承擔社會責任,為養(yǎng)老事業(yè)貢獻力量。在此也歡迎廣大有識之士加入我們,攜手發(fā)展共謀藍圖。
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