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1. 任職要求：
①　學歷經(jīng)驗：大專及以上，3 年以上國際貨代空運銷售經(jīng)驗，1年以上團隊帶領經(jīng)驗；
②　行業(yè)知識：精通國際空運操作流程，熟悉空運市場行情；
③　客戶資源：有相關行業(yè)資源優(yōu)先，歡迎帶團隊加入；
④　能力素質：具備極強商務談判、市場開拓及客戶關系管理能力；積極主動，有強烈成功欲望與抗壓能力，有團隊搭建及管理經(jīng)驗。
2. 崗位職責：
①　團隊目標達成：承接部門銷售目標，制定團隊銷售計劃，帶領團隊積極開發(fā)新客戶、維護老客戶，確保完成團隊業(yè)績指標；
②　客戶開發(fā)與維護：獨立開發(fā)及維護客戶資源，挖掘客戶需求；
③　團隊指導與協(xié)助：指導團隊成員開展銷售工作，協(xié)助解決客戶開發(fā)、報價、談判等環(huán)節(jié)中遇到的難題；
④　市場開發(fā)：深入跟蹤指定區(qū)域或行業(yè)市場的客戶需求，收集市場信息；
⑤　內部協(xié)調：作為團隊代表，做好內部溝通協(xié)作工作；
⑥　團隊日常管理：負責團隊的日常管理工作，包括任務分配、業(yè)績跟蹤及部分人員的管理與培養(yǎng)工作。
3、福利待遇：
薪資：年薪 30-60 萬（面談，上不封頂），含基本工資（五險一金）+ 個人（團隊）提成 + 業(yè)務部門績效 + 獎金+ 股權期權（業(yè)績突出者）。
我們可以提供良好的辦公人文環(huán)境，交通便利、臨近地鐵口，周末雙休、五險一金、年終獎金、工齡工資、年度體檢、生日關懷金、節(jié)日福利、零食下午茶、專業(yè)培訓、多次晉升機會、定時團建，不定期*看電影*聚餐*旅游*等項目，年輕化的團隊、和諧的工作氛圍、無官僚風氣。