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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上級指令，實施公司采購戰(zhàn)略，制定外購制度要求；
2、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，對供應(yīng)商開發(fā)、選擇、評估，建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系；
3、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；
4、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價格和合作合同；
5、制定采購計劃，規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本，進行商務(wù)談判；
6、監(jiān)控物料及成品的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
7、及時協(xié)調(diào)解決采購產(chǎn)品、生產(chǎn)周期、銷售過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；
8、負責(zé)應(yīng)付款的審查工作；
9、負責(zé)部門的日常管理工作，對部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、本行業(yè)5年以上服裝采購管理工作經(jīng)驗，有全品類（男裝/女裝/童裝）工作經(jīng)歷，對服裝面輔料及陳列信息熟悉者優(yōu)先；
3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
4、熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)， 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。