崗位職責:
1、統(tǒng)籌銷售團隊管理及業(yè)務拓展,制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,確保業(yè)績目標達成;
2、制定年度/季度銷售目標及策略,分解任務并監(jiān)督落地;
3、分析市場趨勢與競爭動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額;
4、負責組建和管理銷售架構(gòu)體系,并負責對管轄區(qū)的人員進行指導、提升和管控,確保銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量;5、對銷售隊伍進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;
6、定期培訓及輔導團隊成員,提升業(yè)務能力與客戶服務水平;
7、協(xié)同公司其他部門策劃行業(yè)解決方案及定制化服務;
8、協(xié)調(diào)高層資源參與關鍵客戶拜訪或戰(zhàn)略合作洽談。
任職要求:
學歷:本科及以上,市場營銷、商務管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗:5-10年銷售經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗;有政企、大客戶或ToB領域成功案例;能力:精通銷售全流程管理及大客戶談判技巧;具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。