崗位職責:
1.企業(yè)文化:認同公司企業(yè)文化、踐行公司使命及價值觀,積極參與績效考核,努力提升工作效率、成為優(yōu)秀員工。
2.目標任務:負責分管范圍內(nèi)的建筑質(zhì)量、工程進度、施工安全文明、成本控制、工程技術等工作。
3.工程技術:負責分管范圍內(nèi)的圖紙會審、設計交底和建筑做法的優(yōu)化;負責審查分管范圍內(nèi)的施工組織設計、施工方案;負責分管范圍內(nèi)的技術變更處理、技術支持服務和簽證工作。
4.協(xié)調(diào)各施工單位隊伍之間的場地。
5.監(jiān)督監(jiān)理公司施工質(zhì)量、日常巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時整改、參加隱蔽點檢查、隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收、處理質(zhì)量事故。
6.監(jiān)督協(xié)調(diào)施工單位安全生產(chǎn)和防火、防盜工作。
7.監(jiān)督預埋、預留工作,保證正確無誤。
8.其它事項:及時完成上級領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、土木工程、工程管理及工民建相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷;年齡30-50歲;
2、3年及以上建筑公司同崗位工程管理經(jīng)驗或3年及以上大型開發(fā)公司土建工程施工管理經(jīng)驗;
3、熟練使用操作辦公自動化設備,熟練使用計算機及AutoCAD等專業(yè)軟件及基本辦公軟件;
4、為人坦誠,能夠公平公正的處理問題,具有團隊協(xié)作精神,具備較強的執(zhí)行力以及學習能力;
5、工作效率高,責任心強,條理性強,吃苦耐勞,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、工作細致認真,謹慎細心,熱情,積極主動執(zhí)行交辦工作;
7、薪資面議,有中級職稱、建造師證書者優(yōu)先。
8、作息時間要與建設方同步,服從公司安排。
職位福利:績效獎金、餐補、通訊補助、高溫補貼、節(jié)日福利