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崗位職責(zé):

1、內(nèi)容策劃與制作:根據(jù)產(chǎn)品的定位，制定內(nèi)容策略，包括但不限于圖文、視頻等形式的內(nèi)容創(chuàng)作:確保內(nèi)容符合目標(biāo)受眾的興趣點，并能有效傳達(dá)產(chǎn)品信息，達(dá)到推廣效果和引流目的，

2、平臺運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司在各大社交平臺(如小紅書、微信視頻號、1688運(yùn)營、抖音等)上的日常運(yùn)營工作，如發(fā)布內(nèi)容、互動回復(fù)、粉絲增長等:同時監(jiān)控各平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，及時調(diào)整運(yùn)營策略以提高影響力。

3、用戶關(guān)系維護(hù):建立良好的社區(qū)氛圍，積極回應(yīng)用戶的評論和私信，增強(qiáng)用戶的歸屬感:收集整理用戶反饋意見，為產(chǎn)品優(yōu)化提供參考依據(jù)。

4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:利用專業(yè)工具收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)率等關(guān)鍵指標(biāo):通過數(shù)據(jù)分析找出問題所在，提出解決方案。

5、危機(jī)公關(guān)處理:當(dāng)遇到負(fù)面輿論時，能夠快速響應(yīng)，采取有效措施化解危機(jī)，保護(hù)品牌形象不受損害。

職位要求:

1、需了解抖音和小紅書平臺(硬性)、其次是微信視頻號等的規(guī)則和特點，掌握內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布的技巧;有1688平臺運(yùn)營經(jīng)驗加分，優(yōu)先考慮;

2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:能夠獨(dú)立撰寫吸引人的文案，具備圖片和視頻編輯的基礎(chǔ)技能，能根據(jù)不同的平臺特性調(diào)整內(nèi)容形式。

3、數(shù)據(jù)分析能力:熟悉使用相關(guān)工具分析流量數(shù)據(jù)、用戶行為等，以便優(yōu)化內(nèi)容策略，提高粉絲活躍度和粘性。

4、溝通協(xié)調(diào)能力:與團(tuán)隊內(nèi)部成員以及外部合作伙伴保持良好的溝通，確保項目順利推進(jìn)。

5、創(chuàng)新思維:不斷嘗試新鮮事物，緊跟潮流趨勢，為品牌帶來新穎獨(dú)特的內(nèi)容體驗。

6、市場敏感度:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和社會熱點，及時調(diào)整運(yùn)營方向，使內(nèi)容更貼近目標(biāo)受眾需求

7、多任務(wù)處理能力:同時管理多個社交媒體賬號或項目，在快節(jié)奏的工作環(huán)境中有效分配時間和資源。

崗位福利：基本工資+社保+?助。（單休，包中餐）