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一、賬號體系搭建
1. 主導TikTok日本企業(yè)號矩陣規(guī)劃（主賬號+垂直類目子賬號），制定差異化內(nèi)容策略

2. 搭建TikTok Shop店鋪運營體系，包括商品櫥窗優(yōu)化、購物車跳轉(zhuǎn)邏輯、促銷活動配置

3. 完成TikTok日本企業(yè)號藍V認證，確保符合平臺《EC事業(yè)者ガイドライン》合規(guī)要求
二、內(nèi)容與流量運營
1. 策劃符合日本用戶偏好的短視頻內(nèi)容，把控日語腳本撰寫與視覺呈現(xiàn)

2. 管理直播團隊，制定日本時段直播排期，設計直播話術與日式互動玩法

3. 運營TikTok ADS廣告賬戶，優(yōu)化TopView/Spark Ads投放ROI，管理KOL/KOC合作
三、本土化運營攻堅
1. 研究日本TikTok熱榜趨勢，結(jié)合流行元素（如動漫聯(lián)名、地域限定）策劃爆款內(nèi)容

2. 優(yōu)化物流體驗：對接日本本土物流商，實現(xiàn)「楽天ラクマ」級別配送時效

3. 搭建日語客服體系，制定符合日本服務標準的SOP（如投訴24小時響應、手寫感謝卡等增值服務）
四、數(shù)據(jù)化運營
1. 監(jiān)控TikTok電商核心指標：視頻完播率≥35%、直播間GPM≥￥5000、商品點擊轉(zhuǎn)化率≥8%

2. 建立日本用戶畫像數(shù)據(jù)庫，針對關西/關東/北海道區(qū)域制定差異化選品策略

3. 每周輸出《日本TikTok熱力報告》，包含競品動態(tài)、平臺政策解讀、內(nèi)容創(chuàng)意庫更新
五、團隊管理
1. 組建并管理本土化運營團隊（日語編導、直播中控、投流手等），制定績效考核標準

2. 協(xié)調(diào)供應鏈部門實現(xiàn)「TikTok專供款」開發(fā)，推動柔性供應鏈響應（15日內(nèi)上新）


?任職要求?硬性條件
? 1年以上日本社交媒體運營經(jīng)驗，有TikTok/Instagram電商成功案例（需提供GMV數(shù)據(jù)證明）
? 日語N2級，精通網(wǎng)絡流行語及敬語體系，能審核短視頻腳本與直播話術
? 熟悉TikTok電商全流程：從選品→內(nèi)容創(chuàng)作→投流→履約→復購的完整閉環(huán)
專業(yè)能力
內(nèi)容敏感度：能快速捕捉日本TikTok爆款元素

數(shù)據(jù)能力：熟練使用TikTok Creator Marketplace分析達人數(shù)據(jù)，掌握蟬媽媽等第三方工具
合規(guī)意識：熟悉日本《景品表示法》《特定商取引法》對電商直播的限定條款
加分項
? 有日本MCN機構工作經(jīng)驗，掌握紅人簽約與分傭談判技巧
? 熟悉TikTok日本小店入駐流程（需日本法人資質(zhì)、PSE認證等）
? 具備短視頻出鏡能力或直播控場經(jīng)驗（針對日本用戶溝通風格）