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更新于 7月21日

綜合部文秘

7000-9000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公文寫作資料管理安全管理檔案管理宣傳管理
崗位使命:負責各類工作報告、年度總結及領導發(fā)言稿件的撰寫;負責公司宣傳工作;公司收發(fā)文管理工作及各種簡報信息的編寫。
直接上級:綜合部主任
工作聯(lián)系:
對內:公司各部門及下屬分支機構;頻率:經(jīng)常
對外:上級公司,對外合作部門;頻率:經(jīng)常
崗位工作特征:
工作時間:行政班;
工作環(huán)境:辦公室。溫度適宜、無噪聲、無粉塵、無異味、無職業(yè)危害;
工作資源:電腦、電話、通用辦公文具
崗位職責:
1.負責公司主要領導各類講話及發(fā)言稿的撰寫;
2.負責公司工作報告、總結,各類上下行文及其他文件、通知、公告等公文以及其他文字類材料的撰寫;
3.負責公司董事會、總經(jīng)理辦公會、各類專題會議的記錄和會議紀要,以及相關資料的歸檔管理;
4.負責公司宣傳工作,做好各類宣傳材料的起草、撰寫、修改和編輯工作及網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體日常工作;
5.圍繞重點工作目標,積極搜集各部門工作亮點,做好公司日常信息采編、報送工作;
6.負責各類匯報PPT的設計制作;
7.負責檔案管理、安全管理工作;
8.完成上級交辦的其它工作。

任職要求:
1.學歷:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè):中文、新聞及其他相關專業(yè);
3.資格認證:無,有相關職稱或專業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4.所需經(jīng)驗:5年以上文秘或相關工作經(jīng)驗;
5.所需知識:熟悉掌握辦公軟件和辦公自動化軟件;熟悉掌握公文寫作規(guī)范和公文處理規(guī)范,會H5及小視頻制作編輯,熟悉企業(yè)網(wǎng)站及微信公眾號運營;
6.綜合素質:較強的文字功底,文風嚴謹,熟悉公文寫作,做事嚴謹細致,具有較強的抗壓能力、較強的工作責任感、和團隊協(xié)作精神。
職位福利:績效獎金、包吃、年底績效獎金、員工食堂、轉崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金、年度體檢、節(jié)日福利

工作地點

成都錦江區(qū)興城康養(yǎng)美邸舒養(yǎng)之家海桐苑

職位發(fā)布者

孔女士/人事主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務有限公司
成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務有限公司成立于2021年7月26日,由成都醫(yī)療健康投資集團有限公司(下簡稱成都醫(yī)投集團)與美邸養(yǎng)老服務(上海)有限公司(下簡稱美邸養(yǎng)老)共同出資設立,注冊資金2700萬元。公司以養(yǎng)老項目投資運營為主營業(yè)務,注冊地成都市錦江區(qū)。股東方成都醫(yī)投集團是成都市重點國有企業(yè)成都興城投資集團下屬全資子公司,2017年12月1日經(jīng)成都市委市政府批準組建,注冊資本金50億元。2020年8月,根據(jù)成都市委、市政府及興城集團安排部署,公司主營業(yè)務從單純的產業(yè)投資轉變?yōu)椤巴督ㄟ\管”一體化發(fā)展格局,圍繞成都市“東進”戰(zhàn)略和引領全市醫(yī)療健康產業(yè)提檔升級的目標,堅持民生保障與市場相結合發(fā)展。成都醫(yī)投集團以“讓未來生活更健康”為企業(yè)核心理念,積極構建智慧醫(yī)聯(lián)、特色醫(yī)療、品質醫(yī)養(yǎng)、共享醫(yī)技、示范醫(yī)美的“五大核心產業(yè)體系”,致力于成為全市醫(yī)療健康產業(yè)提檔升級的引領者、優(yōu)質醫(yī)療服務的供給者和“健康之都”“醫(yī)美之都”“老有頤養(yǎng)”典范城市的生力軍。美邸養(yǎng)老是日本養(yǎng)老服務頭部企業(yè)メディカル·ケア·サ―ビス株式會社(下簡稱日本美?。﹪鴥泉氋Y子公司。日本美邸成立于1999年,注冊資本約600萬元人民幣,員工6000人,2001年6月開設日本首·家認知癥照護之家,擁有20年認知癥機構運營經(jīng)驗。截至2020年6月,機構總數(shù)308家,其中認知癥機構274家、養(yǎng)老院9家、社區(qū)機構12家、其他機構13家,總床位數(shù)超過6000張,認知癥照護床位數(shù)在日本排名第·一,已與日本島根大學合作“認知癥早期診斷預防項目”,曾獲評日本最想讓父母入住養(yǎng)老機構第三名。2020年營業(yè)收入折合人民幣約18億元,機構入住率97.8%。公司積累了成熟的養(yǎng)老服務運營管理體系及豐富經(jīng)驗,包括養(yǎng)老設施服務規(guī)范、服務流程、服務標準,服務理念、服務內容,以及與服務相關的IT技術、技能、體系、知識等,尤其在認知癥照護領域更具有豐富的實操經(jīng)驗并獲得社會廣泛認可。成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務有限公司將充分發(fā)揮股東方國企產業(yè)集群及機構專業(yè)運營優(yōu)勢,以城市功能型養(yǎng)老機構為切入點,以建立“興城康養(yǎng)”持續(xù)照料體系為核心,以人才培養(yǎng)和品牌建設為抓手,構建“居家-社區(qū)-機構-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域CCRC智慧養(yǎng)老服務體系。未來10年計劃在成都發(fā)展連鎖型康養(yǎng)機構50家,整體床位規(guī)模5000張,服務居家老人2萬以上,探索東部新區(qū)養(yǎng)老住區(qū)等養(yǎng)老相關產業(yè),打造出成都養(yǎng)老服務“蓉”字號本土代表品牌。
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